Скачать с ютуб видео 33. 직무분석을 통한 직원 인사평가 방법(업적평가)

Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:

Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ru

Скачать бесплатно 33. 직무분석을 통한 직원 인사평가 방법(업적평가) в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете посмотреть бесплатно 33. 직무분석을 통한 직원 인사평가 방법(업적평가) или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Загрузить музыку / рингтон 33. 직무분석을 통한 직원 인사평가 방법(업적평가) в формате MP3:

Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru

33. 직무분석을 통한 직원 인사평가 방법(업적평가)

직무분석 온라인 퍼실리테이션 플랫폼: http://hrfriend.co.kr HR스터디 블로그: 페이스북 친구신청: / jobanalyst 문의: [email protected] ----------------- 직무분석을 실시하여 직무기술서(명세서)를 제작하면, 이를 통해서 직원들을 평가하는 용도로 활용하게 됩니다. 일반적으로 직원들을 평가하는 평가지표는 크게 업적평가지표와 역량평가지표로 구성되는데 이 역량에서는 직무기술서의 내용을 통해 직원들의 업적평가를 실시하는 방법에 대해 소개합니다. ※ 이 교육의 전 과정은 'HR 프렌드의 직무분석 캠퍼스'에서 수강하실 수 있습니다. http://hrfriend.co.kr

Comments