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성과평가
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33894 2 года назад 17:11영업부도 아닌데 어떻게 성과를 측정합니까? 회계, 총무, 품질, 인사, 교육, 기획, 디자인, 법무 등 사내 모든 부서, 팀, 개인 성과를 측정할 수 있는 방법은 이것입니다!
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4 года назад
37102 4 года назад 13:33나의 성과를 증명하는 #스코어보드 갖기, 3가지 방법!
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4 года назад
944 4 года назад 13:18성과관리_4.성과평가란 무엇인가?
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561 1 год назад 6:07성과평가! 평가공정성을 위해 당장 점검하세요🔍 [Trendy Speedy HRD Solution] 평가 기준 점검
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2 года назад
6588 2 года назад 10:17EP101. 제 성과평가 수준이 너무 낮은 거 같은데요?
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2 года назад
101 2 года назад 2:36[GA011] 성과평가를 할 때 이런 사람들이 많으면 망한다
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2 дня назад
179 2 дня назад 5:50당신이 매번 조직관리에 허덕이는 이유 | 말해도 안 듣는 직원, 3단계로 완전히 바꾸는 법
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12124 3 года назад 9:30인사평가의 두 기준, 성과평가와 역량평가가 성과향상에 작용하는 원리 이해하기
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8 лет назад
2435 8 лет назад 39:23[성신여대 미래인사포럼] 1. 성과 평가가 조직 구성원에게 미치는 심리적인 영향_성신여대 심리학과 조영일 교수
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![🚨[#리더십 119] E. 04 | 고과, 성과, 평가 진짜 말하기 어려운 주제, 잘 전달할 수 있는 방법이 있을까요?](https://i.ytimg.com/vi/Dm8pBUQSepE/mqdefault.jpg)
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472 4 года назад 5:28🚨[#리더십 119] E. 04 | 고과, 성과, 평가 진짜 말하기 어려운 주제, 잘 전달할 수 있는 방법이 있을까요?
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3 года назад
1082 3 года назад 12:35알기 쉽게 정리한 국가연구개발 성과평가 체계(KIRD 이봉락 본부장)
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![성과평가 전, 자기점검 해보세요 [Trendy Speedy HRD Solution] 성과평가](https://i.ytimg.com/vi/Ryn9uPDYRyc/mqdefault.jpg)
1 год назад
1924 1 год назад 7:45성과평가 전, 자기점검 해보세요 [Trendy Speedy HRD Solution] 성과평가
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Трансляция закончилась 1 год назад
4503 Трансляция закончилась 1 год назад 1:13:26성장을 위한 평가가 되기 위한 필수 조건, '평가피드백'과 '원온원미팅'
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189 6 месяцев назад 17:44다가오는 성과 평가 시즌 | 고성과자 vs 저성과자 당신의 선택은?
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889 11 месяцев назад 54:15몰입, 성과, 성장에 이르는 New 성과평가 | 前 이랜드 전준수 CHO [DIVE IN HR 온라인 세미나]
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![성과평가가 가장 힘들어요 / 성과 면담이 스트레스 / 성과면담 잘하는 팀장이 되고 싶다면? [이인우 대표]](https://i.ytimg.com/vi/GbpkOvGT8FE/mqdefault.jpg)
9 месяцев назад
1214 9 месяцев назад 10:09성과평가가 가장 힘들어요 / 성과 면담이 스트레스 / 성과면담 잘하는 팀장이 되고 싶다면? [이인우 대표]
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4 года назад
1216 4 года назад 9:59회사의 목표 및 성과평가지표는 왜 'Be 유형'이 되어야 하는가? 여러분들 회사도 체크해보세요!