Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно What does the HR Director know that other HRs don't? Strategic HR and what is it? или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Get the Full Academy Access to 130+ HR courses for Just $1,000 a Year per Person! The Netflix of HR Learning! Subscribe here: https://us.pritula.academy/subscription ★★★★★ Link to this single course: https://pritula.academy/shrm_eng 👆I invite you to take a course on strategic HR 🎯 Description: Strategic HR is about how to build all HR processes at a strategic level. Link HR activities to business strategy and be a strategic partner for the company 👩💻 For whom. For all HR who want to develop an HR strategy for the company 📈 The course will provide ready examples of HR strategies + a full set of tools for their development 👉 Although there are no other HR courses on this topic, this course has the most complete set of information about HR strategies 📐Course Program: Class 1. The strategic HR model Class 2. Strategic HR management and the strategic role of HR Class 3: HR Strategy Class 4: HR Strategies for Organizational Development Class 5. HR Strategies for Improving Company Effectiveness Class 6. Engagement and Talent Management Strategies Class 7. Development and Reward Strategies Class 8: International HR Strategies 🔥Why you should: 👉The opportunity to take on leadership roles in HR 👉 Willingness to develop HR strategy in the company 👉 Ability to communicate with the business in the same language