Скачать с ютуб Обучение персонала: зачем, как, кто. в хорошем качестве

Обучение персонала: зачем, как, кто.

Составление плана обучения персонала на год - дело хлопотное, ответственное и пугающее своим масштабом. Как это всё сделать самим, с какой стороны подступиться? Конечно, с анализа ваших потребностей -- формулирования запроса -- анализа рынка провайдеров. Команда тренеров-консультантов Key Solutions может вам помочь на любом из этих этапов. 🔺Только силами компании реализовать всё запланированное обучение бывает непросто. Чтобы сэкономить время и ресурсы для достижения ваших корпоративных целей, обращайтесь в Key Solutions. Приглашаем посетить наш сайт, познакомиться с программами тренингов и выбрать то, что нужно вам прямо сейчас - https://key-trainings.com/trainings ============================== 🔺Как команде быстро адаптироваться к изменениями - бизнес-симуляция по управлению изменениями - https://key-trainings.com/planirovani... 🔺Когда отличный сервис - это не пустые слова - тренинг по клиентоориентированности - https://key-trainings.com/resheniya-d... 🔺Научим ваших тренеров, а дальше вы справитесь! - передача тренингов - https://key-trainings.com/podderzhka-... Cоветы экспертов Key Solutions: 🎞️Как вести диалог об опозданиях -    • Как руководителю говорить с подчинёнными. ...   🎞️Советы рекрутеру от Антона Краснобабцева -    • Зачем заморачиваться с поведенческим интервью   О СПИКЕРЕ: Тренер-консультант Key Solutions Людмила Демченко -    • Визитка тренера: Людмила Демченко, тренер-...   🎓Специализируется на темах: эффективные коммуникации и переговоры, продажи, личная эффективность, наставничество. Разрабатывает и помогает внедрять инструменты наставничества и оценки персонала. 🤝Среди клиентов - Роснефть, СИБУР, Ростелеком, Сбербанк, Hyundai, Siemens и другие. КОНТАКТЫ KEY SOLUTIONS ☎️8(495)109-21-00 Наши мероприятия: https://key-solutions-events.timepad.... Наш инстаграм:   / key_solutions_rus   Мы на Фейсбук:   / keysolutionsrussia   #тренинг #развитиеперсонала #обучениеперсонала #бизнестренинг #управлениеперсоналом