Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Как контролировать работу удаленных сотрудников: пошаговое руководство. Принципы и конкретные советы или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Как контролировать работу сотрудников – краткое содержание видео: 1) Последствия чрезмерного контроля и его отсутствия. 2) Контроль как управленческая компетенция руководителя. 3) Цели Контроля. 4) Приёмы и Способы Контроля подчинённых. 5) Примеры контроля с помощью сервиса работы с задачами Битрикс24. 6) Типы и этапы контроля: предварительный (стартовый), промежуточный (текущий), итоговый (финишный). Курсы и материалы для руководителей по системному управлению (регулярный менеджмент): https://regular-management.ru/ _______________________________________________________ Принципами контроля работы сотрудников на удаленке делится Евгений Севастьянов, собственник агентства управленческого консалтинга «Открытая Студия» http://openstud.ru/, основатель «Школы регулярного менеджмента» https://regular-management.ru/, автор известного блога на тему "технологии управления и регулярного менеджмента на практике": http://openstud.ru/blog/ (более 45.000 читателей в месяц). VK: https://vk.com/eugene.sevastyanov FB: https://www.fb.com/eugene.sevastyanov _______________________________________________________ Автор идеи и куратор проекта - Евгения Федосеева Если хотите принять участие в проекте - связывайтесь! Fb: / fedgeny