Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ycliper.com Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно TUPE & Redundancy UK 2025 Explained | Avoid Mistakes, Know Your Rights, Free Step-by-Step Guide или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
📞For my Call Back Appointment: https://ukknowledgeguru.zohobookings.... Facing TUPE or redundancy in the UK? This video gives you simple, step-by-step guidance on your rights, employer duties, and legal process in 2025. Understand TUPE transfers, redundancy rules, and how to protect your job. #TUPE2025 #RedundancyUK #UKEmploymentLaw #UKJobs #EmployeeRights *🕵️♂️Website & Source File Links :🔖* 📌https://www.gov.uk/transfers-takeovers 📌https://assets.publishing.service.gov... 📌https://www.acas.org.uk/ *🎥Videos Links 🎞️* 📚Know Your Rights: Studying While on the Job | • Know Your Rights: Studying While on the Job 📚TUPE & Skilled Worker Visas | • TUPE & UK Skilled Worker Visa 2025 Explain... 📚Unfair Dismissal | • Unfair Dismissal in the UK 2025 | Know You... =================== 🔴 Official Website: https://www.ukknowledgeguru.co.uk/ 🔹Join our WhatsApp Channel : https://whatsapp.com/channel/0029VaQg... 🔹Join our UK Sponsored Jobs : https://chat.whatsapp.com/LfLAefhz3TB... 🔸Instagram : https://www.instagram.com/uk_knowledg... Contact 💌: [email protected] Disclaimer : This video is created based on the information I have found in my research, experience, and knowledge. Use it at your own risk. This includes my comments on your questions, too, as my answer based on my knowledge, experience, and research. I am not an immigration lawyer or consultant. Although I try to be accurate in all my comments, I take no responsibility if anything happens because of that. TUPE 2025, redundancy UK, UK employment law, TUPE transfer, UK redundancy process, employee rights UK, TUPE guidance, UK jobs 2025, TUPE and redundancy, employer obligations UK