Скачать с ютуб видео HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 1

Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:

Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ru

Скачать бесплатно HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 1 в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете посмотреть бесплатно HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 1 или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Загрузить музыку / рингтон HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 1 в формате MP3:

Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru

HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 1

В этом выпуске подкаста мы с вами поговорим о том, какие этапы нужно пройти чтобы построить Бренд работодателя. Новый курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ (https://school-communication.ru/hrb) стартует уже скоро. Ждем вас По дороге развенчаем несколько мифов и заблуждений. А так же познакомимся с фреймворком Censydiam и узнаем чем он полезен. В подкасте упомянуты понятия Стратегия бренда, EVP, креативная концепция - о них можно узнать тут (https://school-communication.ru/cceb) Больше о Censydiam можно прочесть тут (https://studme.org/282035/marketing/m...) Продолжение рассказа о создании Бренда работодателя можно послушать тут (https://hrblog.mave.digital/ep-119) А в этом выпуске (https://hrblog.mave.digital/ep-147) я рассказываю о том какое EVP работает Подписывайтесь на наш подкаст, пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Это очень важно для продвижения подкаста среди аудитории :)) Мы верим что хороших знаний должно стать больше

Comments