Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно بودكاست خمسة وربع | رهان المسار الوظيفي или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
هذه الحلقة أحد منتجات #ذاستيج #بودكاست_خمسة_وربع غرفة اجتماعات للموظفين نجتمع فيها بعد الساعة خمسة نتكلم عن أبرز المهارات اللي تطورنا في الجوانب الشخصية والمهنية. نناقش في هذه الحلقة أثر تغيير المسار الوظيفي لاكتساب المهارات والخبرات وزيادة الدخل على تحقيق الارتقاء الوظيفي، بالإضافة إلى عوامل النجاح المحتملة لهذا الرهان. مع أ.محمد آل خشيل نائب الرئيس لاستراتيجيات وتميز الأسواق الجديدة بمجموعة STC محاور اللقاء: البداية 00:00 -التعريف بأستاذ محمد آل خشيل 02:22 -التعريف بالمسار الوظيفي 03:18 -الفرق بين المسار الوظيفي وتغيير المسار الوظيفي 05:06 -أسباب لتغيير المسار الوظيفي 12:01 -اختيار الوظيفة المناسبة 17:45 -الاحتراق الوظيفي 20:00 -الآثار السلبية المترتبة على تغيير المسار الوظيفي 23:38 -أسئلة الجمهور 47:55 لمشاهدة المزيد من منتجات ذاستيج تابعونا على تويتر ، انستغرام: @thestage_sa الموقع الإلكتروني: thestage.sa