Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ycliper.com Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно CIPD Level 5 5HR02 2.3 Recruitment and Selection Methods или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
CIPD Level 5 Associate Diploma in People Management This is a video about 5HR02 Q5 Evaluate the strengths and weaknesses of two different recruitment methods and two different selection methods. (AC 2.3) Provide examples of recruitment methods and selection methods that could be used Disclaimer: The information provided in this video is intended to guide how to approach and answer CIPD Level 5 questions. While we strive to provide accurate and helpful advice, we cannot be held responsible for your assessments' final score or outcome. You must research, critically evaluate the information, and develop your responses. Success in your assessments depends on your understanding, analysis, and content application. For more information about our courses, please visit: https://courses.vqsolutions.co.uk/ For information about our apprenticeships, please visit: https://www.vqsolutions.co.uk/visitor... #cipd #diploma #peoplemanagement #level5