Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Елена Малиновская. «Стеклянные потолки», выбор себя и уместность или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Корпоративная карьера или предпринимательский путь? Семья или карьера? Как работает вдохновение в сфере недвижимости? Как преодолеть «стеклянные потолки» и «липкие полы» в карьере? Как грамотно довести свою позицию и идеи руководству? Ответы на эти и другие вопросы в новом выпуске искали Марина Карбан, ведущая подкаста и академический директор FLOW, и Елена Малиновская, директор по аренде Миллхаус, председатель попечительского совета благотворительного фонда «Большая Перемена», выпускница программы FLOW. Больше о программе: https://www.skolkovo.ru/~BbToh Вы также можете смотреть выпуск: https://rutube.ru/video/0a030167fd428... Все серии подкаста «Следующий шаг» • ПОДКАСТ «Следующий шаг» 00:00 Елена Малиновская о карьере и трансформации 06:09 Корпоративная карьера и любовь к недвижимости 10:41 «Cтеклянные потолки» и «липкие полы» в rкорпоративной карьере 11:44 Кризис среднего возраста и поиск новых возможностей 14:43 Ассоциация девелоперов и зеленый стандарт строительств 20:13 Работа в благотворительности 21:58 Портфельная карьера и помощь фонду 28:04 Семья и карьера 31:45 Решение остаться в России 34:05 Мифы о карьере и материнстве 39:21 Возвращение из декрета в компанию: это сложно 43:33 Менять компанию каждые 3-5 лет или работать в долгосрочных проектах? 45:24 Поддержка и выбор себя 53:38 Сила и баланс 56:10 Изменение подхода к работе 01:04:40 Какой следующий шаг?