Скачать с ютуб Порядок выплаты премий сотрудникам и курсантам ФСИН в хорошем качестве

Порядок выплаты премий сотрудникам и курсантам ФСИН

#евгениямальцева #имеюправофсин #порядоквыплатыпремийфсин #премиифсин #выплатапремиифсин #премиисотрудникамфсин #премиикурсантамфсин #премия Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 № 702 "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" http://publication.pravo.gov.ru/Docum... 5. Премия в месяце увольнения не выплачивается (удерживается) сотрудникам, увольняемым со службы по следующим основаниям: в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в УИС - на основании рекомендации аттестационной комиссии; в связи с грубым нарушением служебной дисциплины; в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом начальника (руководителя) учреждения или органа УИС; в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования ФСИН России ; в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "; в связи с нарушением условий контракта сотрудником; в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами; в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям; в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства; в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в УИС, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в УИС подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в УИС, если это не влечет за собой уголовную ответственность; в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в УИС преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника; в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта; в связи с признанием сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытание; в связи с истечением срока, установленного частью 5 статьи 37 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ ; в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 статьи 30 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ; в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 85 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ . 6. Курсантам и слушателям первых курсов, обучающимся по очной форме в образовательной организации, в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета 25 процентов от оклада денежного содержания . 7. Курсантам и слушателям, обучающимся по очной форме в образовательной организации, премия выплачивается на основании соответствующего приказа ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации с месяца, следующего за месяцем ее окончания, в следующих размерах от оклада денежного содержания при наличии: 1) оценок "отлично" или оценок "отлично" и "хорошо" - 25 процентов; 2) оценок "хорошо" - 20 процентов....... Еще видео по теме: Еще раз о порядке выплаты премии во ФСИН (вопрос ответ)    • Еще раз о порядке выплаты премий во Ф...   Поговорим о премировании сотрудников и не только...    • Поговорим о премировании сотрудников ...   Приглашаем в нашу группу СОЮЗ сотрудников фсин https://vk.com/union_fsin Если информация была для вас полезна 💥 Поставьте лайк 👍🏻 или дизлайк 👎🏻 💥 Оставьте комментарий 💬 💥 Поделитесь видео с коллегами и друзьями 👥 💥 Посмотрите другие видео на канале 🎥 ✅ Каждый выполненный пункт делает канал лучше! Спасибо!!! Обратиться за консультацией вы можете по ☎ +7 (906) 756-90-39 либо направив обращение на адрес электронной почты [email protected] ([email protected]). Консультации оказываются на платной основе.