📌 Prof. Amy Edmondson - Harvard Business School Professor of Management and Leadership - скачать с ютуб видео или музыку на рингтон в хорошем качестве

Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:

Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ru

Скачать бесплатно Prof. Amy Edmondson - Harvard Business School Professor of Management and Leadership в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете посмотреть бесплатно Prof. Amy Edmondson - Harvard Business School Professor of Management and Leadership или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Загрузить музыку / рингтон Prof. Amy Edmondson - Harvard Business School Professor of Management and Leadership в формате MP3:

Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru

Prof. Amy Edmondson - Harvard Business School Professor of Management and Leadership

Get ready for an incredible conversation with Harvard Business School Professor and award-winning author Amy Edmondson. We dive into what it really takes to lead great teams, build psychological safety, and speak up - even when it feels risky. Amy shares powerful insights for anyone early in their career, plus real strategies for thriving in today’s fast-changing, digital world. If you’re serious about leadership, trust, and making an impact, this is a must-watch! #Leadership #PsychologicalSafety #AmyEdmondson #HarvardBusinessSchool #Teaming Key Takeaways: Finding your voice is crucial at any career stage. People often hold back their thoughts; this is a mistake. Psychological safety is harder to achieve in the digital age. Leaders must design teams to encourage open communication. Structure can enhance learning and team dynamics. Leaders should balance reality with hope. It's important to recognize the skills and intentions of team members. Speaking up can prevent preventable failures. Learning is a collaborative effort; we need to learn together. Embrace the challenges of leadership with optimism. Chapters 00:00 Introduction to Leadership Insights 01:12 Finding Your Voice in Your Career 05:21 Psychological Safety in the Digital Age 09:05 Leading with Intention and Optimism

Comments