Скачать с ютуб Собеседование на продуктового аналитика 2 в 1: вместе с HR из Озона и технической частью в хорошем качестве

Собеседование на продуктового аналитика 2 в 1: вместе с HR из Озона и технической частью

Собеседование на позицию стажера или начинающего джуна продуктовой аналитики совместно с опытным HR из Озона. В этом видео объединил 3 этапа отбора в компании: 1. Звонок от HR: расскажут о вакансии, узнают подробнее про ваш опыт. 2. Первый этап собеседования: рассказываете о себе и своём опыте. 3. Второй этап собеседования проходит обычно с тимлидом и представляет собой техническое собеседование, где проверяют навыки программирования, знания SQL, работы с БД, продуктовые метрики и тд. Подборка бесплатных ресурсов обучения Аналитике данных: 🔸Академия аналитиков Авито: прием заявок до 13 июня 🔹Школа менеджеров: Маркетинг, Управление проектами и продуктами: До 23 июня - Прием заявок, выполнение тестового задания и запись видеоинтервью. Чат по поступлению 🔸ШКОЛА АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ от МТС: топовые преподаватели в лице Виктора Кантора и Валерия Бабушкина. ПОКА НЕТ НАБОРА 🔹ШКОЛА АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ от X5 Ритейл. ПОКА НЕТ НАБОРА 🔸Бесплатные образовательные программы и стажировки с Тинькофф Образованием Канал Владимира про карьеру и обучение Аналитике данных (топ-3 профессии в IT) - https://ttttt.me/data_new_gold P.S. Больше полезной информации по прохождению этапов отбора в компании можно прочитать в моей статье на Хабре: https://habr.com/ru/company/otus/blog... 0:00 Приветствие 4:25 План собеседования 6:10 Полезный спойлер для поиска работы 6:50 Рассказ кандидата о себе 9:09 Вопросы по резюме от HR 19:58 Вопросы по резюме от Владимира 21:25 Комментарий по вопросу: почему именно эта компания? 23:12 Продолжение вопросов по резюме от Владимира 28:50 Рассказать про вакансию в компанию Test: какие требования на джун продуктового аналитика 33:20 Технические вопросы: вопросы по SQL 40:28 Полезный разбор JOIN и работа с ними 55:45 Задача на SQL 1:06:20 Простые вопросы по статистике 1:09:20 Задача на Python 1:14:45 Вопросы от кандидата 1:16:33 Важное замечание от HR 1:18:45 Фидбэк кандидату от Владимира 1:25:04 Фидбэк от HR 1:27:55 Плюшка нашему смелому кандидату 1:29:30 Вопросы от подписчиков 1:32:03 Почему не было метрик, бизнес кейсов 1:33:11 Какие вопросы по метрикам спрашивают на собесах 1:34:32 Зарплатные ожидания. Лайфхак от Владимира)) 1:38:00 Этапы отбора 1:40:50 Про сопроводительное письмо 1:42:10 Вопрос про собес с HR 1:46:32 Полезная инициатива по помощи с поиском работы 1:47:50 Полезные бесплатные источники знаний для продуктового аналитика/аналитика данных: программы от компаний + магистерские компании со стажировками