Скачать с ютуб Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество» в хорошем качестве

Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество» 1 год назад

Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:

Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ru

Скачать бесплатно Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество» в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете посмотреть бесплатно Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество» или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

Загрузить музыку / рингтон Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество» в формате MP3:

Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru

Дарья Дёмина, «Ашан ритейл Россия» - «Люди – это стратегический ресурс и конкурентное преимущество»

О том, как удается обеспечить компанию сотрудниками, оперативно реагировать на кризисные ситуации и при этом развивать HR-бренд, рассказала директор по персоналу «Ашан ритейл Россия» Дарья Дёмина Конкуренция за персонал в ритейле обострилась, и крупные компании сталкиваются с новыми вызовами в управлении ресурсами. Острая нехватка персонала и межотраслевая конкуренция приводят к активному перетягиванию людей деньгами. Работодатели расширяют границы найма и становятся более открытыми к ранее непривлекательным категориям сотрудников. Роль HR в ритейле возрастает, и компании должны уметь выявлять проблемные регионы и профессии для точечного инвестирования. Искусственный интеллект может помочь в управлении персоналом и кризисными ситуациями, например, в производстве обучающего контента, описании вакансий и отслеживании взаимодействия рекрутеров. HR-бренд также важен для удержания сотрудников и привлечения новых кандидатов. В 2024 году "Ашан ритейл Россия" планирует развивать HR-бренд, устойчивое развитие и автоматизацию, а также продолжать работу с разными категориями кандидатов, включая подростков и сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Читать интервью полностью на Retail.ru: https://www.retail.ru/interviews/dary... - #медиацентрRetail #диалогиоритейле

Comments