Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Что делать, если задерживают заработную плату? или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Отныне при задержке зарплаты более 15 дней, с 10 января 2016 года, работник имеет право приостановить работу, сохранив за собой средний заработок. Такие поправки были внесены в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты предполагает не только возмещение заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. «Нормы трудового кодекса предписывают работодателю произвести такую выплату. Одновременно с выплатой заработной платы за время этого простоя, работник вправе еще и получить компенсацию», - комментирует Никита Филиппов, заведующий московской городской коллегии адвокатов. Такие меры, по мнению депутатов, позволят более эффективно работникам защищать свои трудовые права.