Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ycliper.com Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно ‼️ Поновлення на посаді незаконно звільненого працівника (військовослужбовця ЗСУ) ⬇️ или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
‼️ Поновлення на посаді незаконно звільненого працівника (військовослужбовця ЗСУ) ⬇️ 💼 адвокатським обʼєднанням |Ювченко & Партнери| здійснена юридична допомога військовослужбовцю та стягнуто близько 1️⃣0️⃣0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ грн. Фабула: під час відпустки 01.03.2022 за добровільною згодою була мобілізована до лав ЗСУ та не за згодою сторін звільнена з останнього місця роботи… 🖋️ Подано позов до суду відносно __сільської ради __району Чернівецької області про: 1. визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення 2. поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу ⚖️ Судом задоволено апеляційну скаргу: ✅ Адміністративний позов задовольнити. ✅ Визнати протиправним та скасувати розпорядження сільського голови ___сільської ради ___району Чернівецької області про звільнення із займаної посади. ✅ Поновити з 01.03.2022 на посаді начальника відділу ___. ✅ Стягнути з ___сільської ради на користь Позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі ___грн. ✅ Допустити до негайного виконання рішення суду… ✅ Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань витрати на правничу допомогу. ⚖️ Мотиви суду Сьомий апеляційний адміністративний суд у тексті постанови суду… Таким чином, винесення спірного розпорядження про звільнення із займаної посади до 07.03.2022 свідчить про незаконність звільнення позивача. Згідно ч.3 ст.40 КЗпП України не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці. ‼️Висновки: - не порушуйте права військовослужбовців 🪖 #чернівці_адвокат #адвокат_чернівці #адвокат #адвокат_буковина #буковина_адвокат #Lawyers #кримінальний_адвокат #адвокат_андрій_ювченко #ювченко_і_партнери #поновлення_поліцейського #незаконне_звільнення #поновленн_на_посаді #зсу #окружний_суд #суд_чернівці #чернівецький_окружний_суд