Скачать с ютуб Комунікація з рекрутером під час відключень та війни: як збільшити шанс отримати офер в хорошем качестве

Комунікація з рекрутером під час відключень та війни: як збільшити шанс отримати офер

EN :🔦 Communication with a recruiter during blackouts and war: how to increase chances to get an offer Since February 24, communication between company representatives and candidates has changed dramatically. Requirements for a foreign language, the presence of a “white ticket”, the language of communication, stable internet connection — what is really of interest to recruiters? What is just a myth among juniors? We’re going to shed light on these questions at the last meeting from Yalantis this year. Maria Chernyavska, the recruiter of the IT company, Yalantis, has prepared interesting material for beginners who want to get into the industry. In the video, she tells about: ◾️ the way IT companies have adapted to war and blackouts in December 2022 ◾️ new questions recruiters have for candidates ◾️ new interview etiquette 00:00 - Intro about Yalantis 03:15 - Start of speaker speach 04:05 - Adaptation of Ukranian IT-companies in the end of 2022 15:05 - New Questions from recruiters 23:59 - New interview etiquette 28:53 - Q&A Session UA : 🔦 Комунікація з рекрутером під час відключень та війни: як збільшити шанс отримати офер З 24 лютого комунікація між представниками компаній та кандидатами неймовірно змінилась. Вимоги до іноземної мови, наявність "білого квитка", мова спілкування, чи є у вас стабільний доступ до мережі — що з цього справді цікавить рекрутерів, а що просто міф серед джунів ми розкажемо в останньому мітапі Yalantis цього року. Марія Чернявська, рекрутер IT-компанії Yalantis, підготувала виступ на цю тему та розповіла у відео: ◾️ Як ІТ-компанії адаптувались до війни та відключень у грудні 2022 року ◾️ Які нові питання до кандидатів з'явились у рекрутерів ◾️ Новий етикет співбесіди під час війни та відключень 00:00 - Про компанію Yalantis 03:15 - Початок виступу спікера 04:05 - Адаптація українських ІТ-компанії до умов 2022 року 15:05 - Нові питання від рекрутерів 24:59 - Новий етикет під час співбесіди 28:53 - Q&A Session #junior #trainee #IT #first_job #recruiter