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사업의 일부 외주화, 도급, 아웃소싱! 직원의 근로관계 승계 방법과 주의사항 [7월2주차 위클리라움-2] 10 месяцев назад


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사업의 일부 외주화, 도급, 아웃소싱! 직원의 근로관계 승계 방법과 주의사항 [7월2주차 위클리라움-2]

사업외주화가 진행되는 것은 우선 근로자 입장에서 봤었을 때는 내가 일하는 회사가 바뀌고 근로계약의 관점에서 보자고 하면은 근로계약의 상대방이 바뀌는 행위입니다. 내가 이미 작성한 근로계약서가 있는데 그 근로계약서에 그 상대방이 회사의 결정에 따라서 임의대로 변경이 될 수는 없는 것이고요

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