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14강. 비인재(저성과자)의 성장과 이별 [Chapter 05_리더의 인재밀도 관리]

세상 모든 스타트업의 HR Coach 업스트림 | UPSTREAM [Chapter 05_리더의 인재밀도 관리] 14강.비인재(저성과자)의 성장과 이별 리더문화의 마지막 강의로, 리더의 인재밀도 관리에 대해서 알아보고 정리합니다. 리더의 인재밀도 관리에서 중요한 영역인 저성과자 관리, 조직의 저성과자를 발견하고, 성장시키고, 어떤 피드백을 해야 하는지 알아봅니다. 또 비인재(저성과자)의 이별에 대해서도 말해보겠습니다. 🚩 비인재(저성과자)의 발견 및 성장 🚩 비인재(저성과자)의 피드백 🚩 비인재(저성과자)와의 이별 Startup HR coaching & Leadership mentoring CEO | Jeff Ahn_안세현 Mail | [email protected] Homepage | http://www.teamupstream.co.kr Linkedin | / jeffrey-ahn-4ab7022a 회사 소개서 | https://featpaper.com/viewer/EH7AVUSO...

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