Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно 🎯 بزرگترین اشتباه رهبران در بازخورد دادن چیه؟ или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
خیلی از رهبرها بهجای تمرکز روی تغییر رفتار، درگیر قضاوت شخصیت افراد میشن. 👎 نتیجه؟ تیمی که حس میکنه داره قضاوت میشه، نه هدایت. 👍 راهحل؟ تمرکز روی رفتار قابل مشاهده، ارائه بازخورد مشخص، عملی و مهربانانه. 🗝 رهبری واقعی یعنی همراهی با تیم در مسیر رشد—نه فقط اعلام اشتباهها. در این ویدیو میگیم چطور از یک منتقد صرف، تبدیل بشید به رهبری که رشد میسازه. 👇 حتماً کامنت بذار: چه تجربهای از بازخورد سازنده داشتی که برات فرق ایجاد کرده؟ لینک مشاهدهی ویدیوی کامل آدام گرانت در مورد پتانسیل پنهان در اولین کامنت. #رهبری #آدام_گرانت #بازخورد_سازنده #توسعه_فردی #مدیریت #رشد_شخصی #منتورینگ #ارتباط_موثر #رشد_سازمانی #برایند #برآیند کانال تلگرام فرشید رستگار https://t.me/FarshidRastegar