Скачать с ютуб Свой бизнес с эфирными маслами от dōTERRA в хорошем качестве

Свой бизнес с эфирными маслами от dōTERRA

Приветствую вас друзья если вы уже пользуетесь эфирными маслами терапевтического класса, и с радостью делитесь своим опытом и знаниями со своим окружением, то для вас открывается замечательный возможность делать это на более профессиональном уровне, в качестве консультанта и получать за это вознаграждения. Дотера выбрала способ распространения своего высококачественного продукта От человека к человеку поэтому роль консультантов является ключевой. Ведь через них компания заботится о каждом своем клиенте предоставляя полную информацию и сопровождение для грамотного применения эфирных масел. Всю продукцию клиенты покупают непосредственно на сайте компании. И чтобы компания знала в каком объеме вознаграждать каждого консультанта, новые участники регистрируются на сайте указывая id своего консультанта. Так кампания видит объем работ, выполненных консультантом и делает начисления в соответствии с этим. Из чего складывается зарплата консультанта. Во-первых, можно изучить уникальный инструмент под названием Аромаиагностика. Для проведения этой процедуры необходимо иметь набор из приблизительно 60 пробников различных эфирных масел. Клиент последовательно дегустируют аромат этих масел и расставляет их по нескольким критериям: от совсем Не понравилась до очень понравилось. По итогу такой диагностики выявляются скрытые цели и потребности человека а так же создается ресурсный аромат, регулярное использование которого как раз и способствует реализации целей и удовлетворения потребностей человека. Стоимость такой работы консультант определяет самостоятельно, в среднем это 3000₽ включая изготовления ресурсного аромата. К тому же, большинство людей, прошедших аромадиагностику и продегустировав большое количество эфирных масел, начинают ими пользоваться и становятся участниками команды консультанта. Построение своей команды, это еще один путь получения дохода, и возможности здесь действительно безграничны! Ведь консультант получает вознаграждения за покупки всей его команды, и чем она больше, а главное, чем лучше обучен каждый участник команды, тем выше доход консультанта. Потому что, качественно обучая нового человека, мы помогаем ему получить больше пользы от применения эфирных масел, И вместе с этим, масштабируем свой бизнес. И чем больше человек получит пользы для себя и своих близких, тем больше он будет этим делиться со своим окружением. А значит рост команды будет потенциально быстрее. Давайте теперь расскажу подробнее про все вознаграждения, а их довольно много. 1-й из бонусов, которые может получать начинающий консультант, это бонус "быстрый старт". Выплачивается он за все покупки новых участников команды в течение 60 дней после их регистрации. Он имеет 3 уровня. 1 уровень 20 процентов, 2-й 10 и 3-й 5 процентов. 20 процентов вы получаете за покупки людей лично вами зарегистрированных, 10 процентов за покупки людей которых зарегистрировала ваша 1-й линия партнёров, и 5 процентов за покупки людей которых зарегистрировала ваша вторая линия. Расчитываются вознаграждения от освобожденной от налогов стоимости продукции. 2-й бонус называется "сила трех" Чем больше и глубже у вас выстроена команда, тем легче получить этот бонус. У него тоже есть 3 уровня. 1-й уровень. 50 долларов выплачиваться консультанту, если в текущем месяца трое или более людей из его 1-й линие сделали покупку по программе лояльности на 100 или более PV (приблизительно 100 долларов), а суммарный объем вместе с Консультантом составил 600 или более PV. В этот объем могут ходить и новые регистрации, но они не заменяют необходимость в трех покупках по программе лояльности. 2-й уровень. 250 долларов начисляются тогда, когда 3 человека из 1-й линии сами получили в текущем месяце бонус "Сила трех" 3-й уровень. 1500 долларов начисляются в том случае, когда 3 человека из вашей 1-й линии получат бонус "сила трех" 2-го или 3-го уровня. 3-й бонус называется командной бонус. Его размер от 2 до 7 процентов за покупки всех людей вашей команды с членством более 60 дней. Есть еще несколько бонусов, но они становится доступными для консультанта по мере его продвижение по карьерной лестнице. Поэтому не буду вас сейчас перегружать информацией. Стоит добавить, что все начисления производится автоматически на внутренней счет консультанта или его банковскую карту. Чтобы это происходило, консультант должен сделать раз месяц свою квалификационную покупку на 100 или более PV. Если консультант не делает такую покупку, то он становится в разряд покупателей и не получает никаких вознаграждений за свою команду. И в таком случае, по согласованию с вышестоящим наставниками, его место может занять кто-то из его команды, или команды его наставника. Так может случается, если консультант перестаёт развиваться сам и развивать свою команду, отходит от дел, по каким-либо причинам. Но такие случаи редки. И даже когда возникают форс- мажерные обстоятельства, то лидеру команды всегда помогут вышестоящие наставники. Буду рад вашим вопросам и с радостью на них отвечу!