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인재밀도 MAX, 창업자 팀이 자판기로 대기업을 매료시킨 정공법｜워커스하이 김충희 대표 [하프타임팀토크]

창업자들이 팀으로 모이면 어떤 일이 생길까요? 한 번은 실패를 겪었지만, 다시는 놓치고 싶지 않은 간절함으로 뭉친 팀 워커스하이는 롯데그룹 사내벤처로 시작해, 최근에는 롯데칠성 자판기 사업까지 인수하며 오프라인 유통의 판을 새롭게 그리고 있습니다. 월평균 매출 30배 성장, 누적 매출 100억 국내 5대 대기업, 글로벌 기업, 특급 호텔 등 실내 공간에서 데이터 기반 자판기 플랫폼 ‘플래그샵’을 운영 중인 워커스하이 팀의 반전 성장 드라마를 확인하세요! ✔ 좌절 이후 더 강해진 창업자들의 팀워크 ✔ 매년 2배 이상 성장할 수 있었던 실행 전략 ✔ 인재 밀도 MAX 조직이 지닌 회복탄력성 ✔ 오프라인 유통의 넥스트, ‘공간 리테일’에 대한 비전 ------------------------------------------------- 🎁 댓글 이벤트 안내 (종료) 🎁 영상에서 가장 인상 깊었던 장면이나 문구를 댓글로 남겨주세요! 5명을 추첨해 ‘백화점 상품권 5만원권’을 드립니다! 📌 참여 방법 1) 본 영상 좋아요 + 채널 구독 2) 댓글로 나의 이야기 공유하기 📌 참여 기간: ~5/14(수) 오후 5시까지 📌 당첨자 발표: 5/15(목) 오후 5시 (답글로 개별 안내) ------------------------------------------------- [00:00] Talk Start [01:03] 대기업을 나와 창업을 하게 된 계기 [02:03] 빠른 성장을 만든 제품의 가장 큰 차별점 [03:01] 최근 매출 성과 [03:35] 빠른 성장의 비결 2가지 [04:18] 창업자들이 모인 팀 [04:55] 극강의 오너십와 책임감 [05:36] “갈등은 당연히 많이 발생하죠.” [06:24] 대기업의 체계 + 스타트업의 자율성 [07:21] 롯데 자판기 인수 과정 [08:17] 원온원의 결과가 사무실 이전? [09:21] 건물이 붕괴되기 전 전조증상들 [10:45] 좋은 리더의 조건 3가지 [11:13] “동아리처럼 일해서는 안 된다고 생각했어요.” [12:23] 글로벌 디자인 어워드 수상 [13:24] 올해 가장 이루고 싶은 목표? [13:52] 공간 리테일 시장의 가장 강력한 리더 [14:44] “기본적으로 일은 재밌어야 합니다.” [15:30] 마지막으로 한 마디 📌 매주 목요일 오후 5시 평범한 조직을 강팀으로 만드는 이야기 #하프타임팀토크 📌 영상 내 김충희 대표님 영문 성함 스펠링에 오탈자가 있어 재업로드가 있었습니다. #워커스하이 #플래그샵 #스타트업