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適正人員の求め方①「1人あたり限界利益」とは 6 лет назад


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適正人員の求め方①「1人あたり限界利益」とは

自分の会社の適正人員が何人なのかご存知ですか? 今の人員が多いのか・少ないのかがわからないのに、忙しいからといって採用していませんか? また社員が辞めてしまったから補充する、という考えで採用していませんか? 感覚的に人を採用するのではなく、数字から適正な人員数を導き出しましょう。 今回は適正人員を求めるために必要な「1人あたり限界利益」について学びます。 SMC税理士法人の先行経営(MAS監査)コンサルタント曽根 詩央里が優しく解説します。

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