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- 부당해고 구제 시 중요한 구제신청기간! 계산법은? ✐ 사용자로부터 부당해고 등을 당한 근로자라면 근로기준법 제28조에 따라 부당해고 등이 있었던 날로부터 3개월 이내에 노동위원회를 통하여 구제신청을 할 수 있습니다. 신청이 가능한 기간에서 단 하루만 늦어도 구제 기회는 사라지기 때문에 당사자 간 ‘부당해고 등이 있었던 날’을 언제로 볼 것인지를 둘러싸고 다툼이 발생할 수 있습니다. ✐ 부당한 해고 통보를 받았음에도 정확한 신청기간을 계산해 보지 않은 채 구제신청을 미루다 보면 제척기간 도과의 위험은 물론, 기간 만료나 정년 등으로 근로관계가 자동 소멸되어 구제이익을 둘러싼 또 다른 문제가 발생할 수도 있다는 점 유념해두시길 바랍니다. 이와 관련하여 전문가의 정확한 진단과 전략이 필요하시다면 노무법인로앤과 함께 하시길 권해드립니다. ☏ 02-6741-0002 서울 강남구 삼성로96길 14, 6F ☛ 카카오톡 플러스친구 노무법인로앤 ☛ 무료 해고승소확률 계산기 파씨블러 http://www.possibler.co.kr/ #부당해고 #부당징계 #인사명령 #구제신청 #노동위원회 #노무법인 #공인노무사 #부당해고구제 #부당해고신청기간 #부당해고구제기간 #부당해고신고기간 #노무법인로앤