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講師的四重境界 : 評估成功培訓課程的四個面向￨教學技巧￨教學的技術【講師培訓課程 17】

官網介紹 : https://jctraining.co/train-the-trainer/ 一個好的課程永遠要符合四重境界：「言之有物、言之有理、言之有趣、言之有感」。第一重境界「言之有物」: 指的是講師在規劃課程內容時必須有內涵，取材與規劃必須符合 SEE的原則 : “Simple truth簡單的真理、Effective tools 有效的工具、Expected result 期待的成果”；第二重境界「言之有理」: 指的是講師在規劃課程內容時，必須用學員容易學習的角度，來梳理內容的邏輯與結構；第三重境界「言之有趣」: 指的是講師在設計課程內容及授課時，必須讓學員覺得有趣且有吸引力，能夠激發學員高度參與；第四重境界「言之有感」: 指的是講師在授課時，能夠用故事、舉例或體驗活動來觸動學員的內心，引發學員深切的省思，讓學員感悟深刻。 建議講師可以用這四個元素來衡量自己的課程，不斷地在每個元素上精進，當你有意識地刻意練習時，你的課程才有機會在企業培訓領域受到高度認可與得到持續性的訂單，講師之路才能走寬廣與長久!【TTT : Train the trainer 講師培訓課程 17】 ▲情境領導課程 : https://jctraining.co/situational-lea... ▲當責締造者課程、非常領導課程、領越領導力課程 : https://surmgroup.com/ @講師達摩院是一個講師練功的地方，希望協助大家將講師技巧提升到更高的境界，成為在企業受歡迎的職業講師。 @達摩院發表的講師技巧文章 :   / jameschenhpo   @達摩院主持人 : 陳俊銘 James (JC Training 創辦人/曾任哈佛企管副總 : 講師團隊負責人13 年~負責專職講師的選育用留)