Скачать с ютуб Техника ведения переговоров “Ковровая дорожка” // Как проводить эффективные переговоры? 16+ в хорошем качестве

Техника ведения переговоров “Ковровая дорожка” // Как проводить эффективные переговоры? 16+

🔥 Приходите на бесплатный мастер-класс «Переговоры уровня БОГ». Узнаете, как перестать терять и начать выигрывать в каждом диалоге. Зарегистрироваться👉 https://ryzov.ru/treaty?utm_source=yo... 🔴Получить 🎁 бесплатный чек-лист «10 переговорных правил» по ссылке https://clck.ru/U4MbE 🔴 Расписание актуальных мероприятий Академии переговоров Игоря Рызова по ссылке https://bit.ly/3si7qkc 🔥 Авторский курс Игоря Рызова «Секреты переговоров сильных мира сего», подробности курса ➡https://cutt.ly/mvsrfXC 💰Курс-практикум «Эволюция продаж» подробнее по ссылке ➡https://bit.ly/3vFgG3M. ✔Скачайте 3 главы книги Игоря Рызова «Переговоры с монстрами»: https://clck.ru/FHQGT Сегодня у нас в гостях Денис Корнев - директор по персоналу “Первое коллекторское бюро”. В этом видео он расскажет о том, как техника ведения переговоров “Ковровая дорожка” помогла ему провести эффективные переговоры. Он поделится историями про самые интересные и успешные переговоры и ответит на вопрос, по какому принципу он принимает персонал в свою компанию. Техника ведения переговоров, которой поделится Денис отлично работает в любых переговорах и помогает вашему оппоненту чувствовать себя победителем после сделки, что очень важно. Эффективные переговоры достигаются с помощью определенных приемов и стратегий, поэтому не игнорируйте эти действия, если хотите завершить успешные переговоры. Смотрите это видео до конца и напишите в комментариях, какая техника ведения переговоров, рассказанная мной, помогла вам больше всего. Игорь Рызов в социальных сетях: ►Подписывайтесь на мой канал:    / ИгорьРызовАакадемияПереговоров   #переговоры #собеседование #бизнес 1:19 Самые интересные переговоры 2:47 Техника “Ковровая дорожка” 5:12 Самый ключевой вопрос на собеседовании 7:25 Сколько нужно времени для того, чтобы обучить сотрудника? 9:41 Как восстанавливаются люди на эмоциональной работе? 11:12 Выводы интервью #работа #коллекторы ▼Еще больше полезных видео: Все о жестких переговорах:    • Все о Жестких переговорах   Переговоры с монстрами:    • Плейлист   Интервью с Игорем Рызовым:    • Интервью Игоря Рызова. Переговорные с...   #жесткиепереговоры #ведениепереговоров Онлайн курс "Эволюция продаж" http://evo.ryzov.ru/ Книги Игоря Рызова https://www.ozon.ru/context/detail/id... Приветствую вас, друзья. Я Игорь Рызов - эксперт по ведению переговоров и сегодня у меня в гостях, в нашей рубрике - Денис Корнев, директор по персоналу, бизнес-тренер первого коллекторского бюро. И мы сегодня поговорим о его сложных переговорах, может быть, переговорах, которые меняют его сознание или поменяли его сознание, а я думаю, таких переговоров у Дениса очень много. Денис, расскажите нам, нашим зрителям, слушателям про ваши переговоры, про то, что, может быть, изменило вашу жизнь. Может быть, с персоналом, а может быть с кем-то. Да, добрый день. И по поводу переговоров. Вообще, наша жизнь, она целиком состоит из переговоров, это и семья, это и коллеги, это и партнеры по бизнесу. Можно много-много говорить о переговорах. Для себя я не готов выделить, что вот эти были сложные переговоры, вот эти были не очень сложные. Все переговоры были очень интересными. И переговоры, в которых я не пришел к тому результату, которого я хотел добиться, для меня стали большим уроком. Я сделал выводы, я проанализировал их и уверен, что следующие переговоры в подобной теме обязательно приведут меня к желаемому результату. Самые интересные переговоры для меня, если рассуждать с позиции прибыли, это были у меня переговоры по покупке одного бизнес-проекта. И когда мой партнер настаивал на определенной цене, я, используя те методики, те техники, которые я узнал от Игоря Рызова, я пришел к соглашению по той цене, которая мне была нужна. А что применили? А что я применял? Я, в первую очередь, применял то, что я знаю о клиенте, те, какие у нас отношения с этим клиентом сложились, я разложил переговоры на разные этапы. На каком этапе мы будем о чем говорить, где и какие я буду использовать боли, где я буду использовать какие-то хитрости и уловки. Это было несколько раундов переговоров? Да, это было несколько раундов переговоров, они были как очные, так и дистанционные, то есть и в переписке, и по телефону, и при личной встрече, в итоге я купил бизнес-проект по нужной мне цене. А если говорить об оппоненте? Он с каким чувством это все вышел? То есть у него была вообще альтернатива кому-то продать, кроме как вам? Конечно-конечно, было много желающих. Первый вывод, который я сделал, что человек хочет получить деньги больше, чем я готов предложить. И ему, наверное, давали эти деньги? Конечно, ему бы давали эти деньги, но используя язык выгод, объясняя, чем эффективны наши взаимоотношения, какую пользу я готов принести, подстилая ковровую дорожку своему оппоненту, в итоге я получил нужный результат.