Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Agile Transformation Isn't About Culture Change или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
If you were king for a day, and you could change the hearts and minds of the people inside your organization over night; what would you do next? And would you be able to guarantee those actions would lead to greater Business Agility? A lot of people believe that Agile Transformation starts with culture because it feels like a culture problem. It feels like there’s resistance to change, and that command-and-control leaders won’t let the teams be Agile. More often than not though, it’s not that people don’t want to change. It’s not that leaders are anti-Agile. It’s that the system you’re trying to build that culture within isn’t designed to foster it. Related Content 12 Reasons Organizations Adopt Agile https://go.leadingagile.com/jbl The Journey to Transformation: FinTech Case Study https://go.leadingagile.com/d7n Follow Us On Social Facebook: / leadingagile LinkedIn: / leadingagile Twitter: / leadingagile Instagram: / leadingagile #Agile #AgileTransformation #AgileCulture #AgileLeadership #AgileMethodology #BusinessAgility #ProjectManagement #ChangeManagement