Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Как найти работу в США (Программист в Apple). Интервью, зарплаты, офис Google и Apple Park или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
В этом видео о том, как найти работу в США, рассмотрев самые популярные способы поиска работы в США на нашем примере. Расскажу, какие способы поиска работы «выстреливают» лучше, и какой сработал у нас. Также расскажу про интервью в Apple мужа, поговорим о специфике собеседований в Amazon, Apple, Google и Facebook. В конце обязательно поговорим о том, сколько получают программисты в Кремниевой долине и про наш переезд в США. Ещё посетим с ваши главный офис Apple и Google. Мы переехали в США по визе О1 по работе мужа: Apple предложил ему позицию Senior Machine Learning Engineer в офисе в Сиэттле. Когда мы начали искать работу в США, мы жили в Швейцарии, где муж писал докторскую. Мы нашли эту вакансию сами, пользуясь следующими способами поиска работы: 1. Отклик на вакансию на сайте компании 2. Отправка личных сообщений рекрутерам в LinkedIn 3. Рекомендации работников (referrals) Поиск работы на сайте компаний и последующий отклик на вакансии - самый трудозатратный и долгий способ. Я подавалась на сотни вакансий, но практически не было никакого ответа от рекрутеров. Тогда я решила начать писать рекрутерам напрямую в LinkedIn. Этот метод работал гораздо лучше, рекрутеры достаточно охотно откликались. Мы даже таким образом вышли на собеседования с несколькими компаниями. Мы также пользовались третьим способом поиска работы: рекомендации работников. Если работник просто заполняет стандартную форму для рекомендации на сайте компании, то это по эффективности сопоставимо с первым способом: самостоятельным поиском работы на сайтах компаний. Однако, если работник напишет пару имейлов и выяснит, какой именно рекрутер набирает на конкретную позицию, и ему напрямую направит вообще резюме, то здесь вероятность звонка от рекрутера сильно повышается. В итоге мужу написал рекрутер из Apple, и они перешли к процессу интервью. К ним он готовился, решая задачи на leetcode.com, ну, и опыт работы, конечно. В видео подробнее говорю о специфике интервью в разных крупных ИТ компаниях и показываю главный офис Apple и Google. Ссылка на видео о подробном разборе кейса мужа по визе О1: • Иммиграция в США (по визе О1).Разбор кейса... Таймкоды: 00:32 - Предыстория 01:20 - Что важно знать о резюме 01:56 - Отклик на вакансии на сайтах компаний, насколько эффективно? 03:25 - Личные сообщения в LinkedIn, работает? 04:33 - Что нужно знать о поиске работы через рекомендации 06:20 - Немного о рабочих визах в США 08:04 - Как готовился к интервью 08:19 - Какие офферы получил муж, какой способ сработал 08:54 - Специфика интервью в Amazon, Google, Facebook и Apple 10:40 - Интервью в Apple 11:43 - Зарплаты инженеров в крупных компаниях Кремниевой Долины 14:01 - Нюансы переезда #ПоискРаботывСША #КакНайтиРаботувСША #ПрограммиствСША