Скачать с ютуб Как определить свою стоимость на рынке труда | Оксана Дебольская в хорошем качестве

Как определить свою стоимость на рынке труда | Оксана Дебольская

✅Познакомиться со Школой Карьерного Менеджмента можно на нашем сайте http://icareer.ru/?utm_source=youtube Что может сделать кандидат для оценки своей стоимости на рынке труда? Когда в компании открывалась новая должностная позиция, моей обязанностью было исследовать рынок труда, чтобы определить диапазон заработной платы, которую запрашивают кандидаты и которые предлагают другие компании. Кандидат может обратиться к эксперту по карьере, который даст профессиональную оценку стоимости на рынке труда, исходя из уровня компетенций и актуальной ситуации на рынке труда. Смотрите выпуск до конца и делитесь им с друзьями. Поделитесь в комментариях какие еще вы знаете способы оценить свою стоимость на рынке труда? 0:00 приветствие 0:49 низкая зарплата 3:20 необходимо исследовать рынок труда 6:24 карьерный консультант 8:22 развивать нетворкинг #hr #школакарьерногоменеджмента #карьера #зарплаты #рыноктруда Подписывайтесь на канал, чтобы видеть новые выпуски первыми 👉    / @career-management-school   Хотите узнавать больше информации: Telegram: https://t.me/career_management_school ВК: http://vk.com/career_management_school Сайт: http://icareer.ru/?utm_source=youtube Телефон для любых вопросов: + 495 369 06 82 Полезные видео: 🎥 Способы управления стрессом.    • Способы управления стрессом   🎥 Как заработать большие деньги: карьерный рост внутри компании.    • Как заработать большие деньги: карьер...   🎥 Как правильно выбрать одежду для работы? 5 правил делового стиля I Частые ошибки    • Как правильно выбрать одежду для рабо...   -------------------------------------------------------------------------------- Здравствуйте, с вами Айгюн Курбанова - основатель Школы Карьерного Менеджмента. Более шести лет мы в нашей Школе обучаем карьерных консультантов и коучей, а также профориентаторов детей и взрослых. Эксперты, методологи и консультанты Школы постоянно исследуют (и создают) тренды отрасли, неизменно хранят верность научному подходу и каждый инструмент успешно применяют на практике. Каждый из нас не только изнутри изучил HR-сектор, но и построил достойную карьеру — то есть всё, чему мы учим, мы проверили на личным опытом. Поэтому наши выпускники легко выходят на рынок и быстро развиваются как профессионалы.