Скачать с ютуб بحران آب و مدیریت از دید پروفسور محمد حسین پاپلی یزدی в хорошем качестве

بحران آب و مدیریت از دید پروفسور محمد حسین پاپلی یزدی

ما در سازمان هامون جای مدیر،مرید داریم به جای عقل ،جهل داریم به جای ارزیابی عملکرد،ارزیابی ظاهر (چهره آرایی) و گفتار داریم به جای وفاداری سازمانی و ملی،وفاداری به فرد و حزب داریم به جای عدالت شغلی،امنیت شغلی(صندلی های ابدی) داریم به جای کار تیمی،سلسله مراتب شغلی هرمی داریم. به جای نقد پذیری و اصلاح،تقابل و حذف داریم. به جای رهبری (Leadership)و مدیریت(Management )،رییس (Boss)داریم. شایسته سالاری جاشو به کوتوله پروری میده. به جای تفکر ارباب رجوع،دیدگاه ارباب رعیت داریم. و به جای نسبی گرایی عقیده،دچار مطلق گرایی باور هستیم. در نهایت بجای اقتصاد سالم،اقتصاد رانتی و فساد گسترده حاکم میشه. در اقتصاد رانتی(منابع طبیعی) دولت نیازی به ملت نداره(مالیات و انتخاب شهروندی). در این اقتصاد نماینده و مسئول فکر سهمش از سفره پهن شده است. اصالتی که با مردم بود و وکالتش با متصدیان تبدیل به وکیل اصیل میشه و نماینده،دولت،پلیس و ... میشن ولی نعمتان مردم.(تئوری اصیل -وکیل) دیگه مردمی در راس امور نیستند. هر که زورش بیش سهمش بیشتر. ساختار تقسیم غنائم جنگی حاکم میشه.(خصولتی و فساد) تا شایسته سالاری و‌ظرفیت سازی نباشه و باور به منفعت ملی بر حزبی ارجح نشه و دولت-ملت سازی نشه وضع اسفناک تر میشه ارادتمند احمد شجاعیان #احمد_شجاعیان #Ahmad_Shojaeian #Nation_state_building #leadership #nation_building #social_responsibility #مسئولیت_اجتماعی #ملت_سازی #دولت_ملت_سازی #فساد #شایسته_سالاری #ملت_سازی #منفعت #سفره_تقسیم_غنائم #غنائم_جنگی #خصولتی #نماینده_مجلس #دولت #آب#پالیشگاه #نفت#رانت #مدیر#مرید#عقل#جهل #ارزیابی_عملکرد #ارزیابی_گفتار #ارزیابی_ظاهر #چهره_آرایی #ریا #مردم #اقتصاد #محمد_حسین_پاپلی_یزدی #پروفسور_محمد_حسین_پاپلی_یزدی استاد دانشگاه فردوسی مشهدعضو مرکز ملی تحقیقات علمی فرانسه و سابقه تدریس در سوربن،فردوسی مشهد،تربیت مدرس. جغرافی دان