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MBC경남 뉴스데스크 2015 07 13 '지역인재 우선채용'

MBC경남 뉴스데스크 2015 07 13 좋은 근무환경과 안정적인 특성 탓에 공공기관에 입사하려는 구직자들은 많지만, 지방대 출신들의 입사는 어려운게 현실입니다. 이런 가운데, 진주로 이전한 LH가 지역인재를 30%까지 채용하기로 해 주목받고 있습니다. 신은정 기자. 최근 진주 혁신도시로 보금자리를 옮긴 한국토지주택공사, LH. 국내 최대 규모의 공공기관이지만, 3년 전 신규 채용에선 3백명 중 경남 출신 대학생은 단 6명에 불과할 정도로 취업의 벽은 높기만 합니다. 하지만 LH가 올해부턴 지역 인재를 우선 채용하기로 했습니다. 경상남도와 협약을 통해 다음달 시작될 신입사원 채용때 지방대 출신의 지역 인재를 최대 30%까지 뽑을 예정입니다. 김양수/LH 경영지원 부문장 "지역에서 적극적으로 활동할 수 있고, 또 지역을 사랑하는 사람들이 지역에서 열심히 일할 수 있는 활동공간을 만들어줘야 한다고 생각합니니다." 진주 혁신도시로 이전한 공공기관 중 남동발전과 승강기안전관리원 등도 지역인재 채용에 일정 비율을 할당하고 있고, 산업기술시험원과 세라믹기술원 등은 지역 인재에 가산점을 부여하며 취업 기회를 제공하고 있습니다. 허준호/창원대 토목공학과 "준비하고 있는 인원이 7명 정도 있는데, 모두 붙을 수 있을것 같다고, 더 열심히 할 수 있는 계기가 된 것 같습니다." 현행 법은 공공기관에서 신규채용시 35%이상을 지역인재에 할당하도록 규정하고 있지만, 권유에 불과해 실제론 10% 안팎에 불과합니다. 지역인재 채용에 앞장서겠다고 나선 경남 혁신도시 입주 공공기관들의 행보가 지방대생들의 취업난에 숨통을 틔울 전망입니다. MBC NEWS 신은정 더 많은 내용은 MBC경남 홈페이지를 이용해주세요^^ MBC경남 : http://www.mbcgn.kr 트위터 : / withmbcgn 페이스북 : / mbcgn

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