Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео




Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



Новий Трудовий кодекс VS КЗпП: що очікувати працівнику та роботодавцю I 22.01.2024

Новий Трудовий кодекс VS КЗпП: що очікувати працівнику та роботодавцю 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків ☝️Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1. У якій формі укладатимуться договори та які відносини вважатимуть трудовими 2. Про тривалість щорічної та соціальної відпустки 3. Про нові умови і підстави прийняття та звільнення працівників ⏰Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску 00:17 | Законодавчі ініціативи щодо прийняття проєкту Трудового кодексу 01:37 | Відсутність паперових трудових книжок 02:06 | Форма трудового договору 02:59 | Ознаки трудових відносин 03:46 | Нова вимога при прийнятті на роботу 04:14 | Визначення тривалості щоденної̈ роботи (зміни) 05:07 | Щорічна основна відпустка, відпустка без збереження зарплати та обчислення відпускного стажу 06:06 | Соціальна відпустка на дітей 06:40 | Нові підстави та умови звільнення працівників 08:00 | Нові поняття, терміни та правила в трудовому законодавстві 08:55 | Коротко про важливе 📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 https://bit.ly/3DEMtak 🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵️ https://cutt.ly/lwQKQdhR 🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми – приєднуйтесь! ⤵️ https://cutt.ly/LwQKQOvk ❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 https://new.kadroland.com/ #воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини ____________________ Новый Трудовой кодекс VS КЗоТ: что ждать работнику и работодателю ☝️Просмотрев видео, вы узнаете: 1. В какой форме будут заключаться договоры и какие отношения будут считаться трудовыми 2. О продолжительности ежегодного и социального отпуска 3. О новых условиях и основаниях приема и увольнения работников

Comments