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外勞大衝擊|政府狂增外勞配額23倍,本地工被搶,港人工資勢被搶低|移民潮令壯年勞動力大減,拆解人力錯配+移民潮+外勞三重問題|建造餐飲護理是重災區,服務應是老闆首要改善的地方,否則生意難好! 3 недели назад


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外勞大衝擊|政府狂增外勞配額23倍,本地工被搶,港人工資勢被搶低|移民潮令壯年勞動力大減,拆解人力錯配+移民潮+外勞三重問題|建造餐飲護理是重災區,服務應是老闆首要改善的地方,否則生意難好!

歡迎加入Water經濟學頻道會員:    / @waterecon   香港近年成日聽到兩句口號:「請人難」 同 「搵工難」。 🤯 一邊廂 2019 後勞動人口淨流失 16 萬,青壯專才走得最快; 👷‍♂️ 另一邊廂建造業、餐飲業、安老護理、航空物流等基層崗位長期爆缺口。 政府由 3,000 個名額嘅「補充勞工計劃」,瞬間升級成 7 萬人特別配額,26 個過去禁區職位一夜解封——外勞真係救得咗場?抑或只係將本地打工仔嘅飯碗推得更遠? 本集 Water 會: 1️⃣ 剖析 2019-2024 勞動人口結構大變動,移民、退休、低生育如何交叉影響; 2️⃣ 拆數:餐飲侍應、洗碗、基層護理員到底缺幾多人?建造業平均年齡點解衝破 49 歲? 3️⃣ 和澳門外僱制度逐項比較——如果外勞佔比衝上 60%,香港經濟將出現咩「低工資陷阱」? 4️⃣ 分享三條「防線」:限期+退場、外勞稅、技能轉型,兼夾提升婦女勞參率嘅可行做法。 💬 你係老闆、HR、前線員工定考慮移民嘅打工仔?留言講吓你哋行內實況。 👇 撳 Like、Share 畀朋友、Subscribe 再開埋個鐘仔;行有餘力歡迎加入會員或者 Patreon,比多啲動力 Water 做更深嘅經濟分析!

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