Скачать с ютуб ⚖️Intercambio Telegráfico después de la Ley Bases 27.742. Clase de Derecho con MODELO de Telegrama в хорошем качестве

⚖️Intercambio Telegráfico después de la Ley Bases 27.742. Clase de Derecho con MODELO de Telegrama

En este video, te explico lo que necesitas saber para mandar un telegrama laboral después del DNU 70/23, de la ley bases (Ley 27.742) y del Decreto 847/24 en la Argentina. ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Descárgate gratuitamente el material usado en este video llenando este formulario: https://forms.gle/JVgov8mD7gYXz3vW7 ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Sumario: 0:00 ¿Por qué existe la Constitución? 1:34 Intercambio telegráfico antes de la Ley Bases 4:18 Después del DNU 70/23 y de la Ley Bases 27.742 14:36 Cuidado con Infoleg 15:30 Entrada en vigencia del DNU y de la Ley Bases 15:47 La injuria laboral después de la reforma 16:41 Modelo de telegrama: Art. 8 de la Ley 24.013 después de la Ley Bases 19:51 Acción preventiva de daños (Arts. 1710 y 1711) 22:25 Modelo de demanda en la Academia de Juristas 22:04 Prescripción de daños civiles 27:07 La acción preventiva de daños como planteo accesorio 30:07 ¿Competencia civil o laboral? 32:38 La importancia de pedir los aportes 36:58 Modelo TCL: ¿Tengo que cumplir los requisitos de las normas “derogadas”? 39:11 La discriminación en el trabajo no registrado 40:48 El reclamo de daños y la reparación integral/plena 42:50 Plan blanqueo 43:28 ¿Tengo que esperar 30 días para considerarme despedido? 47:12 El trabajador se considera despedido 48:18 Art. 2 de la Ley 25.323 después de la Ley Bases 56:29 Art. 80 de la LCT después de la Ley Bases 1:04:22 Art. 132 bis de la LCT después de la Ley Bases 1:05:50 ¿Puede el trabajador iniciar juicio sin considerarse despedido? 1:13:45 El daño patrimonial, extrapatrimonial (moral), incluyendo el daño punitivo y moratorio correspondiente 1:14:43 ¿Hay que seguir notificando a AFIP/ARCA? 1:16:11 La autonomía de los rubros 1:24:12 Fundamentos para pedir la inconstitucionalidad de la reforma ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 🟢También te va a interesar: ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios: ▶Clases Semanales en Vivo. ¡Nos vemos casi todos los MARTES a las 19 hrs en VIVO! (No se dan clases en feria judicial, feriados ni por fuerza mayor (Ver términos y condiciones en web https://academia.soyjurista.com ) ▶ Más de 450 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más ▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS ▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA ▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas ▶ Clases Actuales: Reforma Laboral, DNU 70/23, Ley Bases 27.742, Decreto 847/24, Actualización de Créditos Laborales, y mucho más. ▶Descuentos a Cursos Premium exclusivos de Soy Jurista como: “Mi Primera Consulta Laboral” y “La Negociación de Acuerdos laborales” ¡Nuevos Beneficios todos los meses! ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ➣➣➣➣ ¡Tan Barato por mes que no lo vas a poder creer! ●¿El precio se va a mantener? El precio de la membresía es de 12.1% de lo que sale un UMA (Unidad de Medida Arancelaria) en los términos de la ley de la 27423. Coméntame la palabra "Academia" y enterate cómo puedo ayudarte. También podes buscas "Soy Jurista Academia de Juristas" en Google Atte Dr Esteban Diego d’Albuquerque T 116 F 303 CPACF