Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Кто такой наставник | Наставник | Про наставников | Ментор или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
В бизнесе есть такой человек - ментор, который помогает стартапам в преодолении неочевидных трудностей на пути к успеху. В спорте у вас есть тренер, который следит за регулярностью тренировок, помогает вам с питанием и следит за техникой упражнений. В детстве нас пинали родители – они заставляли нас делать домашние задания, учить уроки, делать уборку, тренироваться, ну вы и сами можете продолжить этот список. В итоге результатом нашего успеха является не только наше упорство, но и те силы и то время, которые были вложены теми, кто в нас верил и заставлял делать нелюбимые дела. Так ли важно, чтобы нас кто-то двигал вперед или же всего можно добиться только собственной силой воли и своим умом? Кто такие менторы и наставники? Когда они появились, зачем они вообще нужны и есть ли от них польза? Для чего нужен ментор Я замечал за собой, что когда я начинал что-то вдохновленно делать, опираясь только на свой личный энтузиазм, в 80 или даже 90% случаев я забрасывал эту идею через некоторое время. И такое поведение я замечал не только за собой, но и за многими из друзей, с которыми часто общаюсь. По большей части это свойственно всем молодым. Ты на 100% веришь в свои силы и ты можешь сделать все и нужно только захотеть. Но со временем энтузиазм угасает, потому что многие начатые дела так и не доводятся до конца. Знакомо, не так ли? Само по себе наставничество предполагает такие отношения, в которых один более опытный и знающий человек помогает менее опытному усвоить определенные знания и компетенции. Причем это могут быть как профессиональные знания, так и знания широкого круга вопросов личного развития. Ментор это тот человек, который приходит на помощь тогда, когда вы чувствуете страх перед неизвестностью в новых начинаниях или вам кажется, что все очень сложно. Как сказал когда-то Брюс Ли: Учитель не открывает истины, он — проводник истины, которую каждый ученик должен открыть для себя сам. Хороший учитель — лишь катализатор. Как вы понимаете, ментор это своего рода учитель, но не всегда ваш учитель – это ментор. Определение и история термина Слово ментор, которое многие из вас неоднократно слышали – это ничто иное, как синоним слова наставник. Ментор – это имя легендарного наставника сына Одиссея Телемаха. Со временем это имя стало нарицательным, а в наш лексикон, как я понял, по большей части пришло из западных традиций. У разных народов системы наставничества немного отличались, но суть везде была одна и та же. Гуру в индуизме и буддизме, старцы в иудаизме и христианстве, ученичество в средневековой цеховой системе. В СССР наставничество стало набирать массовость с 1950-х годов. В основном оно было популярно в системе профессионально-технического образования и обучения в сфере производства и основной целью ставило закрепление молодежи на производстве. В США практика наставничества упоминается с 1900-х годов. Где-то с 1970-х годов там же, в США, термин менторство или наставничество стал набирать популярность в области трудовых отношений и карьерного роста и его начали активно использовать в литературе. Исследования Количество предпринимателей, работавших с наставником и сообщивших, что их бизнес растет благодаря ускоряющему импульсу, полученному в ходе этого общения вырос с 60 до 74%. Количество наставляемых, заявивших о росте оборотов предприятия в период работы с наставником выросло с 37 до 78% опрошенных. Из тех наставляемых, кто отметил рост оборотов, 54% в 2016-м году связывали это с влиянием наставника. В 2017-м на такую связь указали 65% участников опроса. Основной результат программ наставничества в бизнесе – создание новых жизнеспособных малых предприятий, привлечение энергичной и талантливой молодежи в бизнес, создание новых рабочих мест, а также эффективная и результативная передача полезного опыта зрелых предпринимателей молодым. [01:09] Зачем нужен наставник [04:05] Определение и история термина [07:04] Исследования 👉🏿Исследование воздействия добровольного бизнес-наставничества на молодых предпринимателей: http://nastavnichestvo.su/upload/iblo... #ментор #бизнесментор #наставник #пронаставников #наставничество #системанаставничества #наставничествомолодых #проектнаставничество #наставничествосотрудников #формынаставничества #развитиенаставничества #образцынаставничество #наставничествомолодыхспециалистов #обучениенаставничество #наставничествопедагогов #наставничествонад #наставничествоновыхсотрудников #методынаставничества #учительнаставник "Кое-что совсем" - канал, посвященный обсуждению тем, так или иначе связанных с сегодняшней трудовой системой, сложившейся в России и в мире. Канал будет интересен тем, кто работает в офисе, удаленным сотрудникам и фрилансерам. 🎥 Наш канал: / @Кое-чтосовсем 🖥 Наша страничка VK: https://vk.com/koechtosovsem 🖥 Наш сайт: https://sovsem.blog