Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Как кидают людей на вахте!!! Реальная история. или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Всем привет дорогие подписчики Как кидают людей на вахте убедился на собственном опыте. работал в дорожном строительстве Применялась сдельная система оплаты труда. В объявлении указано от 60 тысяч В принципе все логично, сколько сделаешь столько и получишь, как сказали при трудоустройстве. Но наш работодатель удивительным образом втолкал в сделку еще и план… И оказалось что мы осваиваем пятилетку за год т.к. план был нереальный. Где все зависело не от тебя а от простоя на переезде ожидания погрузки и везения на дороге.(может не проколешь колесо и не простоишь у регулировщика на ремонте федеральной дороги) Так как мы в погоне за планом носились по федеральными и местным дорогам от 12 до 18 часов в день Про соблюдение скоростного режима и не вспоминали не говоря уже и про тахограф. Умные начальники привели расчет стоимости рейса применяя методику расчета 1980хх годов. И объявили что один рейс стоит 309 руб протяженностью 78 километров. Но в случае не выполнения плана в количестве 7 рейсов и 550 км пути в день. Чудесным образом стоимость падала в двое до 154 рублей. На все вопросы к диспетчерам, почему так может происходить ссылались на решение руководства. Все мужики посовещавшись решили что, попробуем проучить нерадивого начальника и будем ездить положенные 70 км в час. И выезжать ровно в 8 утра. Мол сколько сделаем и хватит до 8 вечера. Через три дня такой сонной езды механик нас порадовал что Начальник сказал кто не будет на загрузке за 40 км от базы к 8 утра того будет лишать «Компенсаций за разъездной характер». Как он и предполагал опять начались гонки по гололеду. И Ввел интересную практику мы стали каждый вечер писать объяснительные, либо почему мы не выполняем план превышаем скоростной режим… Для себя я сделал вывод что, лучше не превышать т.к. мы обязаны соблюдать ПДД и писал регулярно объяснительные почему я не выполняю план. Как я и предполагал что, за объяснительными последуют выговора. В положении о премировании я при трудоустройстве читал что, если у человека есть дисциплинарное взыскание то он лишается права на получение премии. Были и такие бредовые выговора как за грязные аккумуляторы. Все с нетерпением ждали расчетных листов чтоб посмотреть как мы заработали и за 23 дня такой работы я получили по 48 тыс рублей. И проехал более 10 тыс километров. Дорогие друзья пишите коментарии кто сталкивался с подобными ситуациями и как забирали честно заработанные.