Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ycliper.com Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно အလုပ်သမား ဥပဒေရဲ့ အခြေခံ အယူအဆများ - Fundamental Concepts of Labour Law (Episode-26) или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
အလုပ်သမား ဥပဒေရဲ့ အခြေခံ အယူအဆများ - Fundamental Concepts of Labour Law 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode - 26) #lifeandthought #lifeskills #thought #thoughts #wayoflife #wayofliving #knowledge #success #lifelonglearning #lifeandthought #habit #habits #selfdevelopment #selfimprovement #dailyhabits #history #inspirationalpeople #youth #youthdevelopment #leader #myanmar #myanmarhistory Subscribe လုပ်ရန် နှိပ်ပါ / @lifeandthoughtmm Basic Concept of Human Resource Management - Lecture Series (Episode-1) • Basic Concept of Human Resource Management... အတွေးအခေါ်များ ဖွံ့ဖြိုးလာပုံ - HR Management Basic - Lecture Series (Episode-2) • အတွေးအခေါ်များ ဖွံ့ဖြိုးလာပုံ - HR Managem... Models and Influencing Factors - 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode-3) • Models and Influencing Factors - 30 Days H... Strategic HR Management - 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode-4) • Strategic HR Management - 30 Days HR Manag... Job Analysis ဆိုတာ ဘာလဲ - 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode-5) • Job Analysis ဆိုတာ ဘာလဲ - 30 Days HR Manag... Job Analysis ကို ဘယ်လို လုပ်မလဲ - 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode-6) • Job Analysis ကို ဘယ်လို လုပ်မလဲ - 30 Days ... HR Plan ကို ဘယ်လို ရေးဆွဲမလဲ - 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode-7) • HR Plan ကို ဘယ်လို ရေးဆွဲမလဲ - 30 Days HR ... ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနဲ့ ရွေးချယ်ခန့်ထားခြင်း - 30 Days HR Management Basic (Episode-8) • ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနဲ့ ရွေးချယ်ခန့်ထားခြင်း... စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးပုံစံများ - Employment Test and Interview (Episode-9) • စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးပုံစံများ - Emp... EC ချုပ်ဆိုခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင် သဘောတူ စာချုပ် - Employment Contract (Episode-10) • EC ချုပ်ဆိုခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင် သဘေ... လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းစဥ်များ - Training and Development Processes • လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်င... ထိရောက်သော လုပ်ငန်းခွင် လေ့ကျင့်ရေးအား အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - Workplace Training (Episode-12) • ထိရောက်သော လုပ်ငန်းခွင် လေ့ကျင့်ရေးအား အကေ... လေ့ကျင့်ရေး၏ ထိရောက်မှုကို ဆန်းစစ်ခြင်း - Evaluating the Effectiveness of Training (Episode-13) • လေ့ကျင့်ရေး၏ ထိရောက်မှုကို ဆန်းစစ်ခြင်း - ... ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အသုံးပြုနိုင်သည့် Motivation Theory များ - (Episode-14) • ဝန်ထမ်း စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အသုံးပြုနိုင်သ... ဝန်ထမ်းများရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များ Personality Types (Episode-15) • ဝန်ထမ်းများရဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များ... ကျင့်ဝတ်နှင့် HR စီမံခန့်ခွဲမှု - Ethics and HR Management (Episode-16) • ကျင့်ဝတ်နှင့် HR စီမံခန့်ခွဲမှု - Ethics a... စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု - Performance Management System (Episode-17) • စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု - Performance... လုပ်ခလစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် - Compensation and Benefits (Episode-18) • လုပ်ခလစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့် - Compensat... စွမ်းဆောင်ရည်အား အကဲဖြတ်ခြင်း - Performance Appraisal (Episode-19) • စွမ်းဆောင်ရည်အား အကဲဖြတ်ခြင်း - Performanc... Career ဖွံဖြိုးတိုးတက်ရေး - Career Development (Episode-20) • Career ဖွံဖြိုးတိုးတက်ရေး - Career Develop... အလုပ်ခွင် ဘေးကင်းကျန်းမာရေး - Occupational Safety and Health (Episode-21) • အလုပ်ခွင် ဘေးကင်းကျန်းမာရေး - Occupational... Industrial Relation သမိုင်းကြောင်းနဲ့ အလုပ်သမားအခွင့်အရေး (Episode-22) • Industrial Relation သမိုင်းကြောင်းနဲ့ အလုပ... အလုပ်ရှင် အလုပ်သမား ဆက်ဆံရေး - Employer-Employee Relations (Episode - 23) • အလုပ်ရှင် အလုပ်သမား ဆက်ဆံရေး - Employer-Em... စွမ်းဆောင်ရည် အညွှန်းကိန်း - HR Key Performance Indicators (Episode-24) • စွမ်းဆောင်ရည် အညွှန်းကိန်း - HR Key Perfor... HR Professional တွေမှာရှိရမယ့် လုပ်ရည်ကိုင်ရည်များ - HR Professional Competencies (Episode-25) • HR Professional တွေမှာရှိရမယ့် လုပ်ရည်ကိုင... အလုပ်သမား ဥပဒေရဲ့ အခြေခံ အယူအဆများ - Fundamental Concepts of Labour Law (Episode-26) • အလုပ်သမား ဥပဒေရဲ့ အခြေခံ အယူအဆများ - Fund... ဝန်ထမ်းရေးရာ သတင်းအချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ် - HR Information Management System (Episode -27) • ဝန်ထမ်းရေးရာ သတင်းအချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု... Diversity, Equity, Inclusion (DEI) သို့မဟုက် မတူကွဲပြားမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Episode-28) • Diversity, Equity, Inclusion (DEI) သို့မဟု... Organizational Behavior နှင့် HR စီမံခန့်ခွဲမှု (Episode-29) • Organizational Behavior နှင့် HR စီမံခန့်ခ... Corporate Social Responsibility (CSR) နှင့် HR စီမံခန့်ခွဲမှု - 30 Days HR Management Basic - Lecture Series (Episode - 30) • Corporate Social Responsibility (CSR) နှင်... Life and Thought Thanks for watching!!!