Скачать с ютуб BỘ CHÍNH TRỊ thông báo CHÍNH THỨC nhân sự chủ chốt 34 TỈNH, THÀNH sau SÁP NHẬP / TINH GỌN - SÁP NHẬP в хорошем качестве

BỘ CHÍNH TRỊ thông báo CHÍNH THỨC nhân sự chủ chốt 34 TỈNH, THÀNH sau SÁP NHẬP / TINH GỌN - SÁP NHẬP

BỘ CHÍNH TRỊ thông báo CHÍNH THỨC nhân sự chủ chốt 34 TỈNH, THÀNH sau SÁP NHẬP Mến chào quý vị đang theo dõi kênh Đừng quên lịch sử. Quý vị thân mến, ngày 12 Tháng Tư năm 2025, Hội nghị Trung ương 11 đã chính thức thông qua Nghị quyết 60-NQ/TW, đánh dấu một bước ngoặt lịch sử trong việc tái cấu trúc hệ thống hành chính quốc gia. Quyết định sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp tỉnh, giảm từ 63 xuống còn 34 tỉnh thành, bao gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương, không chỉ là sự thay đổi về địa giới mà còn là một cuộc cải cách sâu rộng, mang tầm chiến lược. Đồng thời, mô hình chính quyền địa phương được tinh gọn từ ba cấp xuống còn hai cấp, thể hiện khát vọng của Đảng trong việc xây dựng một bộ máy quản lý hiện đại, hiệu quả, và bền vững. Đến ngày 3 Tháng Năm, Bộ Chính trị và Ban Bí thư tiếp tục khẳng định tầm quan trọng của công tác nhân sự khi giao nhiệm vụ cho Thường trực Ban Bí thư trực tiếp làm việc với các tỉnh ủy, thành ủy. Những cuộc gặp gỡ này không chỉ nhằm công bố chủ trương mà còn gửi đi thông điệp về sự minh bạch, chặt chẽ và trách nhiệm trong việc lựa chọn những con người sẽ dẫn dắt các địa phương mới. Việc sáp nhập các tỉnh thành không chỉ đơn thuần là sự thay đổi tên gọi hay chuyển dịch trụ sở. Đó là một quá trình tái định hình sâu sắc, nơi hệ thống quyền lực chính trị được điều chỉnh, sự phân bổ nguồn lực được cân nhắc kỹ lưỡng, và những giá trị văn hóa, lịch sử, cùng bản sắc địa phương được dung hòa. Trong bối cảnh đầy thách thức ấy, câu hỏi về nhân sự chủ chốt – những người sẽ đứng đầu các tỉnh thành mới – trở thành tâm điểm chú ý của dư luận. Lựa chọn này không chỉ phản ánh năng lực quản lý mà còn là lời cam kết cho sự ổn định chính trị, phát triển kinh tế, và sự đồng thuận xã hội trong tương lai. Bộ Chính trị đã chỉ đạo Ban Tổ chức Trung ương xây dựng một phương án nhân sự với những tiêu chí rõ ràng: ưu tiên những cán bộ trẻ, có uy tín, đã được thử thách qua thực tiễn, đồng thời đảm bảo tính khách quan bằng cách linh hoạt bố trí cán bộ từ các địa phương khác. Những gương mặt được lựa chọn không chỉ cần năng lực quản trị hiện đại mà còn phải mang trong mình tinh thần đổi mới, khả năng kết nối với Trung ương, và sự nhạy bén để dung hòa những khác biệt vùng miền. Tại tỉnh Tuyên Quang mới, hình thành từ sự hợp nhất giữa Tuyên Quang và Hà Giang, ông Hầu A Lành, Ủy viên Trung ương Đảng, người vừa được điều động làm Bí thư tỉnh Hà Giang vào đầu năm 2025, nổi lên như một ứng viên sáng giá cho vị trí Bí thư tỉnh ủy. Với kinh nghiệm và sự tín nhiệm từ Trung ương, ông được kỳ vọng sẽ mang lại sự ổn định và đột phá cho địa phương mới. Trong khi đó, tại tỉnh Lào Cai mới, kết quả của sự hợp nhất giữa Lào Cai và Yên Bái, việc cả hai Bí thư hiện tại đều chưa phải là Ủy viên Trung ương tạo cơ hội để Bộ Chính trị cân nhắc điều động một cán bộ cấp cao từ Trung ương về đảm nhiệm vai trò then chốt. Tương tự, tại các tỉnh mới như Phú Thọ (hợp nhất từ Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hòa Bình), Bắc Ninh (hợp nhất từ Bắc Ninh và Bắc Giang), hay Ninh Bình (hợp nhất từ Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình), những cái tên như ông Đặng Xuân Phong, ông Nguyễn Anh Tuấn, và ông Đoàn Minh Huấn được nhắc đến với nhiều kỳ vọng. Họ không chỉ sở hữu lợi thế về tuổi trẻ, năng lực điều hành mà còn là những người đã được Trung ương chuẩn bị kỹ lưỡng qua các đợt điều động gần đây.