Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Внутренний анализ, часть 1 | Как делать бренд работодателя, и как сделать или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
В первой части лекции о внутреннем анализе ситуации в компании для формирования стратегии бренда работодателя обсудили темы, соответствующие таймкодам. Автор и ведущая лекции — Вероника Ильина, автор этой серии лекций, консультант и ментор по бренду работодателя и внутренним коммуникациям. Таймкоды: 1:26 Насколько хорошо вы знаете ситуацию внутри своей компании? 1:50 Зачем вообще делать внутренний анализ, если мы строим внешний образ компании 7:15 Обязательно ли анализировать все-привсе вопросы, которые тут упомянуты 7:53 Какие есть инструменты для внутреннего анализа компании 11:17 Как анализировать предыдущий опыт работы над брендом работодателя в компании 17:38 Как анализ структуру, культуру и стратегию компании, и как это всё может влиять на работу над брендом работодателя на примерах 26:17 Что дальше Полезные ссылки: ABCDX-сегментация • ABCDХ-сегментация / Артём Азевич (Акселера... Телеграм-чат для обсуждения серии лекций и всего сопутствующего https://t.me/+lJwuirB90IRjNTVi Телеграм-канал Вероника эйчарит, где можно следить за будущими анонсами t.me/hr_catwomenko Прочие ссылки на мой контент https://linktr.ee/catwomenko #БрендРаботодателя #EmployerBranding #devrel #деврел #вовлеченность #hr