Скачать с ютуб Звільнення мобілізованого працівника: за якими підставами законно? №48 (202) 01.07.2022 в хорошем качестве

Звільнення мобілізованого працівника: за якими підставами законно? №48 (202) 01.07.2022

Тетяна Гуль розглянула тему: «Звільнення мобілізованого працівника: за якими підставами законно?». 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків. ☝️ Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1. Що робити після отримання документу про мобілізацію працівника. 2. Які трудові гарантії передбачені для мобілізованого. 3.Чи можна звільнити мобілізованого за власним бажанням. ⏰ Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску. 00:06 | Гарантії для мобілізованого працівника. 00:20 | Дії кадровика після отримання документу про мобілізацію працівника. 01:05 | Після мобілізації з працівником не перериваються трудові відносини та зберігається середній заробіток. 01:29 | Відповідальність за недотримання гарантій для мобілізованого. 01:55 | Звільнення мобілізованого за його бажанням. 🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵ 📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо: • гарячі професійні новини (а зараз їх багато) • готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого • даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін. • робимо відеоновини та вебінари Вайбер-канал тут 👉 https://cutt.ly/6A6oQTX Телеграм-канал тут 👉 https://t.me/kadroland #воєннийстан2022 #звільнення #мобілізація #воєннийстан __________________________________________________________________________ Увольнение мобилизованного работника: по каким основаниям законно? ☝️ Просмотрев видео, вы узнаете: 1. Что делать после получения документа о мобилизации работника 2. Какие трудовые гарантии предусмотрены для мобилизованного. 3. Можно ли уволить мобилизованного по собственному желанию.