Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ycliper.com Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Фрагмент МК Доведения обучения до результата или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Формулировка «Рассказать об этапах продаж» — это не цель обучения, а описание ваших действий. Если мы сформулируем «Сотрудник знает этапы продаж» — это уже одна из целей. Потому, что мы можем ее проверить, задав вопрос: «перечисли этапы продаж?» Но, как вы понимаете, знание этапов продаж не означает то, что сотрудник прям сейчас запродает, есть еще ряд целей и задач, которые приведут сотрудника к результату. Как составить такую дорожную карту и расписать его шаги, узнаете на мастер-классе. Узнать темы, даты проведения и зарегистрироваться на мк - https://hreducation.ru/master-klassy-... Подписаться на Учебный центр профессиональной переподготовки HR education: ВК https://vk.com/hr_edu Instagram / hr__education Telegram https://t.me/HR_education