Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно ۶ روش رواقیون برای برخورد با بی احترامی و بد رفتاری دیگران!توصیه فیلسوفان رواقی или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
آیا تا به حال با افرادی برخورد کردهاید که بدون هیچ دلیل خاصی، بیاحترامی و بدرفتاری میکنند؟ آیا به دنبال راهی برای مواجهه با این رفتارها هستید بدون اینکه خودتان آسیب ببینید؟ امروز میخواهیم در مورد موضوعی صحبت کنیم که ممکن است همه ما در زندگی با آن مواجه شده باشیم: بیاحترامی و بدرفتاری از طرف دیگران. چطور میتوانیم به این موقعیتها با آرامش و خردمندانه پاسخ دهیم؟ پاسخ این سوال را میتوانیم در فلسفه رواقیون پیدا کنیم. بیایید با هم به این موضوع بپردازیم. برای حمایت از ما از لینک زیر میتونید یه کافی برامون بگیرید. سپاسگزاریم https://www.coffeebede.com/bethebest سابسکرایب: / @be_the_best_of_yourself1 ۸ چیز که باید بی سرو صدا از زندگیتان حذف کنید • ۸ چیز که باید بی سرو صدا از زندگیتان حذف ... چطور به کسی که ما را ناراحت کرده و به ما توهین کرده پاسخ بدیم؟ سخنان آموزنده و عبرت آموز بودای بزرگ video link : • سخنان بودا: چطور به کسی که ما را ناراحت کر... 00:00مقدمه 00:42 معرفی فلسفه رواقیون 01:55 تحلیل بی احترامی و بدرفتاری 02:25 جداسازی احساسات از واقعیت 03:57 پذیرش و کنترل 04:50 تمرین خویشتنداری 05:55 نتیجه گیری سخنان_بزرگان #پند_حکیمانه #سخنان_ناب #سخنان_ابن_سینا #موفقیت_در_زندگی #فلسفة #روانشناسی #رواق انگیزشی هوشمند برترین خودت باش الهام بخش هدف موفقیت شغلی مسیر موفقیت ثروت سخنان بزرگان هدف گذاری