Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Как создать спокойную атмосферу в компании: советы из книги «Не сходите с ума на работе» или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Восьмичасовая рабочая неделя, все расписано, дел по горло, некогда подумать, недосыпы. Может хватит? Редакция портала собрала для вас несколько идей из книги «Не сходите с ума на работе или как создать спокойную компанию» Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона Парадокс современности – мы очень много работаем, но очень мало успеваем. Стремление работать каждую свободную минуту провоцирует накопление стресса – стресс передается от руководителя сотрудникам, от коллеги к коллеге и дальше к клиентам. Не боритесь за кадры, «ценным персоналом» невозможно завладеть, его можно только вырастить и воспитать. Но придётся запастись терпением и создать спокойную атмосферу, чтобы вырастить своих звёзд. Воспринимайте компанию как продукт и подавайте пример такого восприятия команде. Утверждать, что компания сотруднику как семья – это манипуляция. Плохо, когда руководство хвалит за наличие трудовой этики тех, кто всегда под рукой, вечно работает и на все готов. Чаще всего это ужасный пример загнанного человека. Чаще всего проблема нехватки времени – это проблема неправильно расставленных приоритетов и неспособность справиться с отвлекающими факторами. Чтобы создать спокойную компанию, надо решить, кто вы, кому будете служить и с кем не хотите иметь дела. Надо знать, ради чего работаешь. Бизнес - это не война, не надо пытаться быть героем. Создавая компанию с нуля, сразу создавайте режим, в котором нет места спешке и суете, привычки укореняются, так пусть в компании изначально будут заложены хорошие привычки.