Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через dTub.ru Загрузить через ClipSaver.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Уровни лояльности: Удовлетворенность – Вовлеченность – Приверженность – Преданность. Эпизод #4 или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Роботам не доступно скачивание файлов. Если вы считаете что это ошибочное сообщение - попробуйте зайти на сайт через браузер google chrome или mozilla firefox. Если сообщение не исчезает - напишите о проблеме в обратную связь. Спасибо.
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Заказать семинар для владельца и руководителей вашей компании «Анатомия корпоративной лояльности» – http://www.ovf.ru/trainings/seminar-a... . Там же – узнать подробнее об этом семинаре. (Или бесплатно звоните или пишите в WhatsApp: +7(985)762-86-04). Как оценить уровень лояльности сотрудника? Что можно сделать, чтобы повысить уровень лояльности персонала в компании? Три градации уровней лояльности персонала. Давайте разберемся с первой. По нарастающей: что такое удовлетворенность персонала? что такое вовлеченность сотрудников? что такое приверженность компании? преданность, чем она отличается от приверженности? Посмотрев ролик, вы уже многое сможете понять про людей в вашей организации. Но это только начало! Заказывайте у меня корпоративный семинар для ваших топов! Прочитать содержание этого ролика (об удовлетворенности, вовлеченности, приверженности и преданности как уровнях лояльности): http://www.ovf.ru/articles/o-loyalnos... Эта и множество других полезных тем – на закрытом семинаре для руководства Вашей компании «Анатомия корпоративной лояльности». Дополнительно узнать о семинаре: • "АНАТОМИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ". Корпоративный семин... (видео), или здесь: http://www.ovf.ru/consulting/zayavka-... (текст).