Скачать с ютуб Корпоративная культура - это важно ? в хорошем качестве

Корпоративная культура - это важно ?

Корпоративная культура Проконсультироваться - https://compliance.su/contacts КОНТАКТЫ: +7 (985) 200-24-80 [email protected] Корпоративная культура – почему это важно? Способствует достижению целей организации; Увеличивает вовлеченность персонала; Помогает экономить (например, ценности бережливого производства); Помогает зарабатывать (например, благодаря удовольствию от работы; через формирование соревновательной среды или командной работы); Основы корпоративной культуры заложены в локально-нормативных актах организации (политики, регламенты, кодексы, правила и т.д.). Сформированная корпоративная культура позволяет сделать вывод о полноценной вовлеченности сотрудника в организацию, который не только соблюдает все установленные нормы, но и перенимает все корпоративные ценности, является их автором. Это является мощнейшим мотивационным триггером его поведения. Мировые корпорации привлекают лучших специалистов, чтобы до мельчайших деталей прорабатывать собственную миссию и принципы. Они используют сформулированные постулаты для воздействия на сознание и мотивацию сотрудников. На основании миссии и ценностей компании осуществляется не только набор и увольнение сотрудников, но и выбор коммерческих партнеров. Вопросы для самопроверки: Какая у вашей компании корпоративная культура и почему она важна? Как в вашей компании управляется корпоративная культура: «снизу» или «сверху»? Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары https://compliance.su/edu Декларация соответствия https://compliance.su/partnerstvo/71 Блог https://compliance.su/blog/15 Задать вопросы или проконсультироваться - https://compliance.su/contacts _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook   / compliance.russia   Instagram https://www.instagram.com/compliance.... Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс https://t.me/nacompliance _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений +7 (985) 200-24-80 [email protected]