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신정욱-노무사
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551 5 месяцев назад 3:02[연차] 15개인데 17개 사용했어요, 월급에서 공제하겠대요ㅜㅜ
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3 года назад
475 3 года назад 26:5120분 만에 배우는 소규모 사업장을 위한 핵심 노동법(with 신정욱 노무사)
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106 8 месяцев назад 4:53나는 경력자일까? 물경력자일까? 경력직 채용과 업무역량 부족에 대한 시비
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67 1 месяц назад 3:34파견직에게 복리후생 안주면 차별이다?
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294 9 месяцев назад 4:012025년도 최저임금과 수습기간 최저임금 주의할 점
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45 7 дней назад 3:05징계 위원회에 노무사 선임해도 되나요?
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95 2 месяца назад 2:57회사가 어렵다고 감봉한대요, 최저임금보다 낮으면 어쩌죠?
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2 недели назад
64 2 недели назад 4:18예전에 잘못한거, 퇴직금에서 손해배상액 제하고 주겠대요
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130 10 месяцев назад 5:10강제 야근, 피할 수 없는 이유?
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121 5 месяцев назад 2:54[경조사 휴가] 연차처럼 나중에 쓸 수 있다고?
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1817 3 месяца назад 3:04사직서, 그냥 내면 큰일나요 [퇴사 날짜의 중요성]
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380 1 год назад 3:28퇴사없이, 일 쉬면서 받는 급여가 있다?
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2425 1 год назад 5:33지금껏 소멸된 미사용 연차, 퇴사할 때 돈으로 받으세요 [feat 연차수당 계산하기]
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![임금체불 3배까지 받을 수 있다고? [2025년 바뀌는 근로기준법]](https://i.ytimg.com/vi/_Ci36aoga7A/mqdefault.jpg)
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147 2 месяца назад 3:20임금체불 3배까지 받을 수 있다고? [2025년 바뀌는 근로기준법]
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1352 9 месяцев назад 4:10[능력자 직원] 일 빨리 끝내면 근무시간에 놀아도 되나요?
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1009 1 год назад 4:48지각하면 벌금 내는 회사에 다녀요, 5분당 1000원?
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1671 1 год назад 4:53기본급 136만원, 최저임금 위반이 아닌 이유?
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10178 1 год назад 7:38이런 경우라면 직장내 괴롭힘 입니다. 더이상 고민하지 마세요