Последние добавленные видео:
starting-with-okrs
-
3 года назад
95532 3 года назад 4:15OKRs | The Most Effective Way to Set the Right Goals
-
6 месяцев назад
50881 6 месяцев назад 3:00Writing Your First Objective? Tips and Examples | OKRs Explained
-
1 год назад
287 1 год назад 1:07:21Getting Started with OKRs. Part 1: Learn, Implement, and Execute OKRs – Weekdone Webinar with Q&A
-
1 год назад
14 1 год назад 1:14In which teams shall I start with OKRs?
-
6 лет назад
355524 6 лет назад 6:15How to Set Good OKRs With Examples
-
2 года назад
164544 2 года назад 15:32Objectives and Key Results explained (New OKR Crash Course)
-
5 лет назад
24185 5 лет назад 2:46OKRs | A Beginner’s Guide to Using Objectives & Key Results
-
3 года назад
841 3 года назад 29:28How to set GOOD OKR I OKR examples I starting with OKRs I OKR Crash Course
-
4 года назад
1298 4 года назад 7:53Get started with OKRs in your Engineering Department | Profit.co Demo
-
3 года назад
1777 3 года назад 56:14Using OKRs to Determine Your Product Roadmap with David Pereira from Virtual Identity
-
4 года назад
1308 4 года назад 8:04Get started with OKRs - Project Management Office. | Profit.co Demo
-
11 лет назад
1352662 11 лет назад 1:21:50How Google sets goals: OKRs / Startup Lab Workshop
-
![[Webinar] Fast Start with OKRs](https://i.ytimg.com/vi/R2aBb4yS57k/mqdefault.jpg)
5 лет назад
145 5 лет назад 57:17[Webinar] Fast Start with OKRs
-
5 лет назад
1064 5 лет назад 12:56How to find agility with OKRs in Times of Crisis
-
3 года назад
6186 3 года назад 29:03OKRs for Startups (Objectives and Key Results)
-
3 года назад
911 3 года назад 12:17Frequently asked questions about OKRs
-
4 года назад
396 4 года назад 9:21Get Started with OKRs - Enterprise Productivity Engineering (EPE) | Profit.co Demo
-
3 года назад
32930 3 года назад 5:02How to Write Effective OKRs with Examples | ClickUp Vlog
-
4 года назад
1550 4 года назад 7:48Get started with OKRs - Chief Executive Officer | Profit.co Demo
-
4 года назад
39641 4 года назад 7:47Team leads: Here's how to set OKRs with your team