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美国劳动法
1 месяц назад
【美国劳动法10件事(9)】试用期美国竟然没有试用期?上岗第一天就是正式员工!在美国当老板如何轻松雇人轻松裁人?美国解雇员工竟然不需要支付遣散费?试用期间可以拿到员工保险么?试用期间可以享受带薪产假么
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1 месяц назад
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7 месяцев назад
【美国劳动法10件事(5)】全职与兼职?正式工与合同工?ABC测试每周工作多少小时算全职实习生竟然是全职员工!美国如何规定试用期?全职员工竟然不需要健康保险?解雇员工支付多少遣散费
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7 месяцев назад
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1 год назад
方脸说:为什么中国难以落实8小时工作制?美国工人是如何争取到8小时工作制的?从美国工人的斗争经验看中国的劳工权益丨工会制度丨劳动节的由来丨5.1调休
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4 дня назад
【美国劳动法10件事(10)】解雇 裁员在美国不需要支付遣散费!任意解雇制的 过错雇佣制 美国加拿大德国日本法国的解雇制度对比Toys "R" Us与Forever 21为何要给员工支付高昂遣散费
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4 дня назад
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5 месяцев назад
在美国打工必知:最全美国劳工法解析,你真的了解自己的权益吗?
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5 месяцев назад
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1 год назад
【美国劳动法10件事(1)】饭店为何总有一天不开门?居然是老板压榨员工的隐藏手段!同样的工作时间却只需要支付更低的工资!为什么有的饭店7天都开门?奶茶店炸鸡店汉堡店海鲜馆牛排馆粤菜馆川菜馆湘菜馆
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1 год назад
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2 года назад
【基德】裁员10万!美国科技大厂启动下岗潮…我查了下真实的美国劳动法
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2 года назад
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3 года назад
【律师怎么说】“非法解雇” 你需要知道的都在这里!| Wrongful Termination
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3 года назад
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2 года назад
雇主雇員必須認識的美國勞工法 | 工傷保險 | 職場歧視 | 工作超時與加班費
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2 года назад
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4 года назад
【劳动法 | 在美国当老板(1)】任意解雇制度是什么?最常见的两种法律禁止任意雇佣的例外
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4 года назад
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6 лет назад
做好这五样工作 美国雇主对劳工法不再“谈虎色变” 美国劳工法诉讼纠纷/美国劳工法雇主必看/美国劳工法薪资规定/美国公司支付薪资问题/纽约劳工纠纷律师推荐/美国W-2报税个人薪水支付
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6 лет назад
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6 месяцев назад
【美国劳动法10件事(6)】员工保险美国的五险一金健康保险联邦强制的员工保险肥咖税(FICA Tax)工资税(Payroll Tax)工伤保险美国的全职员工竟然不需要买保险失业保险
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6 месяцев назад
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2 года назад
【美国劳工法】AAA LEGAL | 劳工合约4条重要事项 | 法保网
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2 года назад
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8 лет назад
在美国如何计算员工劳动时间/Calculate hours of labour
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8 лет назад
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怎样避免公司遭遇劳工诉讼
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3 месяца назад
【美国劳动法10件事(8)】加班费(Overtime Pay)什么样的人需要支付? 把员工定位年薪制就可以避免加班费了么?非豁免员工与豁免员工(Exempt Employee)蓝领白领
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【美国劳动法10件事(7)】休假制度美国法定节假日竟然可以不放假?美国有哪些法定节假日?美国竟然没有法律规定带薪休假?美国有两薪三薪么?美国加班费如何计算?当年的带薪休假没用完第二年可以继续用么?
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【劳动法 | 在美国当老板】第六期:Contractor关系处理| 雇主是否不用负法律责任? | Contractor与employee区别
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