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罰ゲーム化する管理職
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384870 1 год назад 48:30【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル／後継者がいない／部下のメンタル問題／世界最低の「管理職意欲」／自殺の増加／働き方改革の弊害／ハラスメント研修の副作用／マイクロマネジメントの陥穽【小林祐児】
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240852 9 месяцев назад 19:12【要約】罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法【小林祐児】
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16449 8 месяцев назад 12:54【バグだらけの職場】罰ゲーム化する管理職の実態〜昇進したくない人が増える日本の組織とは〜
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10584 11 месяцев назад 50:46罰ゲーム化する管理職
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262044 11 месяцев назад 12:48「管理職は孤独になる」寿命が短いワケは？日本企業が履き違えた"人材育成"とは何か【坂井風太×小林祐児/加藤浩次】2Sides
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69237 4 недели назад 59:49【「管理職になって良かった！」は作れる】人材育成のプロ･坂井風太／管理職の負荷を下げる「マネジメント民主化モデル」／“管理職の見本”を生む「好循環」の再現法／部下は「育てられ上手」になれ【けいこま】
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11 месяцев назад
389285 11 месяцев назад 13:45「管理職はたたかれ役」元DeNA人材育成責任者が分析。部下がやる気を無くす、新人が成長しないリーダーの特徴とは？【坂井風太×小林祐児/加藤浩次】2Sides
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2 дня назад
130 2 дня назад 4:52【地獄】罰ゲームと化す中間管理職【DXごっこ】課長がトイレで泣く理由 #転職 #年収 #管理職 #働かないオジさん @gendai_yokai
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104371 1 год назад 15:14管理職は『罰ゲーム』ではない／管理職(マネージャー)の選び方・役割分かってますか？／これを見ればマネジメントの楽しさがわかる！
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273 4 месяца назад 31:57【要約】罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法【小林祐児】
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49047 5 месяцев назад 14:03【DIGEST】管理職の死亡率が一般職を上回る／管理職「回避型マネジメント」による部下との信頼関係が希薄化／年齢逆転マネジメントの課題／隠れ残業の増加／管理職と一般職の賃金差縮小
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1 месяц назад
28 1 месяц назад 40:46罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法 インターナショナル新書
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196 3 недели назад 13:32罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法 | ずんだもん
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135229 3 месяца назад 28:44【管理職は何でも屋？】部長になりたがらない若者たち／「管理職のシン常識」前編
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132 10 месяцев назад 1:18【1分要約！】罰ゲーム化する管理職
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182278 7 месяцев назад 50:07【高橋弘樹vs坂井風太】業務過多・若手離職...中間管理職の悲哀どう乗り越える？【ReHacQミドルマネジメント論】
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249 7 месяцев назад 12:27【悲報】管理職は罰ゲーム・・・！！『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』【ずんだもん&ゆっくり解説】
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611 8 месяцев назад 8:04【漫画】罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法 【要約】
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467765 1 год назад 12:07【管理職の現実】「日本は昇進が中国より10年遅い」ポスト減で負担増＆ハラスメント避けコミュニケーション希薄に…幹部育成の課題とは｜アベヒル