Последние добавленные видео:
встречи-1-на-1
-
3 года назад
2379 3 года назад 1:51Главный инструмент менеджера — встречи 1:1. 3 главные задачи 1to1
-
7 лет назад
6157 7 лет назад 21:00Встречи 1 на 1 сотрудник-руководитель: почему это важно и как их проводить
-
4 года назад
7654 4 года назад 13:06Как управлять развитием сотрудников? | Встречи One to one - личный опыт + mindmap
-
11 месяцев назад
355 11 месяцев назад 21:15Как проводить встречи 1 на 1 с командой. Главный инструмент коуча, руководителя - One on one
-
1 год назад
319 1 год назад 1:26:33Как проводить встречи 1:1
-
1 год назад
83333 1 год назад 20:251. Встреча на Патриарших. Мастер и Маргарита. Full HD
-
2 года назад
2056 2 года назад 12:201-1 встречи с сотрудниками — важнейший инструмент менеджмента! | Как и зачем их проводить?
-
1 день назад
649 1 день назад 1:09:22МОЩНАЯ ВСТРЕЧА ТУНДРЫ И ШОПИФАЙ | Tundra vs Shopify Rebellion #1 (BO3) PGL Wallachia S4
-
1 год назад
1688 1 год назад 10:59Встречи "1:1": почему это эффективный инструмент руководителя?
-
3 года назад
490968 3 года назад 1:52Папич смотрит "типичная встреча zxc гулей 1 на 1"
-
1 год назад
1088 1 год назад 15:46Как встречи "1-on-1" влияют на эффективность вашей команды I Continuous Performance Management
-
8 месяцев назад
94 8 месяцев назад 20:10СТРУКТУРА ВСТРЕЧИ С СОТРУДНИКОМ 1 НА 1
-
3 года назад
706 3 года назад 1:11:23Зачем в компании проводить встречи 1:1? Опыт ex-сотрудника Brex
-
1 год назад
342 1 год назад 20:20Встреча: СОТРУДНИК - РУКОВОДИТЕЛЬ, как результативно проводить рабочие встречи с сотрудниками 1на1?
-
2 года назад
2376 2 года назад 29:20Елена Музыка, «Почему встречи 1:1 часто не работают?»
-
2 года назад
3642 2 года назад 39:12Как сделать встречу 1:1 не такой бессмысленной. Михаил Толстой, OneFactor
-
4 года назад
11249 4 года назад 48:12Встречи 1-1 в компании. Что такое 1:1? Как проводить Ван ту ваны? Структура 1-2-1 и роль HR
-
6 месяцев назад
81 6 месяцев назад 16:29Встречи 1×1 как смысл жизни
-
1 год назад
12560 1 год назад 47:23Узнайте почему каждый руководитель должен проводить встречи 1-1 и какая структура идеальной встречи